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请假未批准,擅自请假被公司以合同规定辞退合法么?

发布网友 发布时间:2022-11-15 13:37

我来回答

5个回答

热心网友 时间:2024-11-25 12:30

一般情况下应该是合法的。从法律上来讲,劳资双方均受到劳动合同约定,以及公司规章制度规定的约束,这是符合劳动法等法律规定的。

热心网友 时间:2024-11-25 12:31

当然是合法的,你请假单位并没有批准,可是你擅自的矿工
单位是有权利根据合同的规定扣除你的工资,甚至给予你辞职的,因为很有可能你的擅自旷工,给单位造成了损失

热心网友 时间:2024-11-25 12:31

这个公司的行为是不合法的,因为什么事请假,而公司不批,然后解除你的劳动合同,显然是没法律依据的,是违法的。建议你走劳动仲裁,理由是用人单位违法解除劳动合同,要求公司支付赔偿金和经济补偿金。

热心网友 时间:2024-11-25 12:32

只要有正当的理由请假,公司不批准也是不合理的。就算是没请假,公司也不可以辞退员工。

热心网友 时间:2024-11-25 12:32

请假没批准,擅自请假被公司以合同规定辞退合法吗?有合同规定再入职的时候,你们都有合同合同书,合同里头规定是不违法的
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