发布网友 发布时间:2022-11-21 10:47
共1个回答
热心网友 时间:2024-10-19 03:16
学校被温州市劳动局委以等级考核定点单位。是浙南地区最具实力、最具诚信、最具权威的美发美容培训学校。是全省唯一一所拥有“五星级美发沙龙”的培训学校,曾荣获“中国美发美容名校”、“浙江省十佳美发美容培训学校”等100多项荣誉称号,属温州市劳动和社会保障局授权的首批职业技能提升培训、定点技术等级考核基地,被行业朋友美誉为“大赛冠军的摇篮”。
芬芬美发学校荣登榜首
大赛点亮人生 技能改变命运
记芬芬美发美容职业培训学校在2012年第二届技能大赛中荣登榜首
龙门胜地,代出英豪,中国名校,再展雄姿。2012年温州市美发职业技能大赛、温州市职业技能大赛已*落下帷幕,芬芬美发学校在此次省市各项技能大赛中屡创佳绩。共获得了冠军2人、亚军1人、季军1人,优胜奖12名,获奖人数之多,荣登榜首。充分展示了芬芬美发学校学生扎实的实践技能和一流的实训条件、雄厚的师资力量,更凸显了我校在温州人才强市中起到龙头作用和示范引领作用。
分析原因
一流而强大的实习基地,为学生学习技能打牢硬件基础
芬芬美发学校已形成较为完善的校内外实践教学基地。目前,校内、外实习场地面积上千平方米。主要设有芬芬美发沙龙、林隆发社、NINI造型、风格造型等。
雄厚而强大的师资力量,托起职业教育的蓝天
有什么样的教师就有什么样的学生。一所学校师资力量的水平,决定在这所学校的教育成果。芬芬美发学校的老师不仅水平高、技能强而且有职业教育的信念和精神。学校通过引进、送培和鼓励自学等多种方式。加快教师队伍结构的调整和学历层次的提升。加大培养“双师型”教师的力度,聘请吸纳一批有实践经验和教学水平的各类人员、高级技师和专家型教授、学者到学校任专、兼职教师。建设一支数量充足、素质优良、结构合理、专兼结合且具有很强实践能力的师资队伍。
实施“名师”战略。制定专业带头人的培养、选拔和任用制度。用10年的时间,在各专业造就一批学科带头人,以此带动教师整体水平的提高。
深化改革,全面提高教育教学水平
加强专业建设。以社会需求和行业企业需要为目标。坚持创精品、求特色的方向、调整、改造、充实专业、优化结构。在特色上做文章,建成省级以上示范专业,保证学校专业重点突出、特色鲜明、协调发展的领先地位。
推进产教结合,继续保持与行业良好的合作关系。积极拓展新的渠道和新的途径、依托行业、企业力量建设专业。与企业在教学计划、专业设置、课程改革、就业指导、实习基地建设等领域全面合作、校企共建、校企双赢。
对接大赛,领导高度重视,为大赛树旗铺路
林少芬校长高度重视技能大赛,每一次大赛都亲自作周密部署和统一安排。在资金、人员和组织安排上全力保障。多次亲临集训场地现场指导参训学生。学校选派业务能力最强的专业教师指导和训练学生,指导老师做了大量具体指导工作,选手们赛前刻苦训练。比赛中沉着应战,充分发挥其过硬的专业知识和实践动手能力,取得了可喜的成绩,为学校争得了荣誉。
近年来,我校高度重视专业实践技能的培养,通过实施“三项两为主”的办学方针,不断深化教学改革,提升人才培养水平,取得了显著的成绩。我校在本次大赛上取得的优异成绩是学校不断改革发展的充分体现,是“国内有影响、省内有优势、市内有特色”的办学目标生动展示,检验了学校教育教学质量,展示了学校学生良好形象,鼓舞了全校师生士气。学校将以此次技能大赛取得骄人成绩为契机。进一步总结经验,落实各项教学改革措施,积极创新人才培养模式,全面提高人才培养质量。全力打造幸福高校,为职业教育事业作出更大的贡献。