乡镇公务员和机关公务员的四大区别,不是过来人不知道,你知道吗?
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发布时间：2022-11-21 18:16
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懂视网
时间：2023-03-03 05:27
1、二建的6个专业分类
2、二建报考条件
3、报名时间及考试时间
4、审核需要提供的资料
5、二建考试科目
6、各科考试先后顺序，题型，所占分数及考试时长
7、购买资料
8、视频学习
9、复习时间和方法
10、考试地点
11、考试注意事项
12、考试结束大约两三个月之后，各个省份便陆续开始查成绩
13、最后，祝各位看到这篇文章的考生都可以顺利通过考试
1. 二建的6个专业分类 建筑工程、机电工程、市政公用工程、公路工程、水利水电工程、矿业工程不了解二建的人以为二建考的就是建筑，实际上却是有6个专业，目前市政越来越受欢迎，小编向考友打听了一下，很多考的都是市政，理由是挂靠比较安全，挂靠费也不少。但是考的人越来越多，也许过不了几年市场就饱和了。
2.二建报考条件 1.大专以上学历 2.二建相关专业3.毕业两年以上。如果符合报考条件，那么你就可以着手复习了，等报名的时候给自己报个名。那么不符合条件能考吗？能，你可以通过培训班报名，由培训班代替你去审核，你只需要交钱加备考就可以了，其他的问题培训班帮你解决。但值得注意的是从2017年开始很多省份报名流程都改了，往年都是审核通过以后才能考试，从2017年起变成了考试通过以后再审核。很多考生会担心费了很大精力考过了最后审核通不过怎么办，所以如果你不符合条件，请谨慎报名。
3.报名时间及考试时间 报名时间各个省份不一样，大约每年的2月份各个省份就陆续开始报名了，具体可登陆当地人事考试网(如搜索“河南省人事考试网”，点击进入），查看里边的公告。打印准考证的时间一般为考试前一星期，具体报名的时候会有说明，考试时间一般为5月20-21号左右的周六周日。
4.审核需要提供的资料 （1）《资格考试报名表》1份；这就是你报名时候填的报名表，网上报名，缴费成功后可以打印出来。黑白的彩色的都行，如果害怕丢了记得多打印几份。（2）《2017年度二级建造师执业资格考试资格审查汇总表》一式3份；这个在人事考试网中的二建考试公告里边下载，考试信息下边有附件，小编当初找了好久。（3）学历原件及复印件；（4）身份证原件及复印件；（5）参加相关工作经历证明。小编说的这些资料仅供参考，具体还需要看当地的二建考试公告，另外提供的这些资料都是需要单位加盖公章的，公告里会有说明。
5.二建考试科目 1.《建设工程法规及相关知识》2.《建设工程施工管理》3.《专业工程管理与实务》这三门当中1最简单，基本都是背诵的，2较难，很多是需要背诵的，有的也是需要理解的。3最难，需要理解的较多。学习的时候可以三门同时进行，不用看完一门再看第二门，另要注意合理分配各科的学习时间。
6.各科考试先后顺序，题型，所占分数及考试时长：1.《建设工程施工管理》第一天考，时间为上午9:00——12:00，总分120分，全部为选择题，其中70道单选题，一道题1分，错0分，对得1分。25道多选题题，一道题2分，全部选对得2分，选不全，一个选项0.5分。选错0分。所以不确定的选项我们最好不要选。2.《建设工程法规及相关知识》第一天考，时间为下午14:00——16:00，总分100分，全部为选择题，其中60道单选题，一道题1分，20道多选题题，一道题2分。3.《专业工程管理与实务》第二天考，时间为上午9:00——12:00，总分120分，分别为单选，多选和案例分析题，其中20道单选题，一道题1分，10道多选题题，一道题2分，剩余80分为案例分析题。共4道题，每题20分（每道大题中4个小问题，各占5分）。
7.购买资料 二建的书每年都会更新，但是新版教材出版的时间距离考试时间过近，等新书出来再购买，再开始看书根本来不及，所以小编建议先买往年的教材开始看，等新版教材出来以后我们有两个选择：1.重新购买一套新版教材，2.在网上查一些关于新旧版教材对比或差别的图文资料或视频。
8.视频学习 相信很多人只让看书根本看不下去或者就是能看的下去但是看不懂，这个时候我们有3个选择 ：1.报培训训班，听老师讲课，看赠送的视频。（花费较多）2.在网上购买视频资料看视频(花费较少）3.网上找视频，有个网站叫我要自学网，小编就下载个App观看里边的视频，不过视频前边章节是免费的，后边的章节大多都是收费的。小编有时候还会直接在搜索引擎上搜索找视频，如2017二建机电视频搜索引擎网盘共享，找到以后保存到自己的网盘（免费）。
9.复习时间和方法 如果你是新考生，之前没有看过书，小编建议至少在考试前3个月开始看，每天看书时间不少于3小时，当然越早越好。学习的话最好是学习三遍。第一遍打基础，第二遍加深记忆，第三遍查漏补缺，巩固知识点。我们看书就像练功一样，分为四个阶段：1.啥也不会2.会一点了3.又啥也不会了4.会了。当我们达到第三个阶段的时候会比较焦虑，感觉思路很乱，别着急，再复习一遍就好了。
10.考试地点 准考证可以打印的时候也就是你知道自己被分配到哪个学校的时候，如果你在郑州报的名，你认为自己被分配到的是郑州的学校，小编只能伸出3根手指，对你说4个字，太傻太天真。事实上，为了促进中国GDP的增长，你可能会被分到所报省份的任何一个城市，小编今年在郑州报的名就被分到了驻马店。能打印准考证的时间大约有一星期，但是万事皆早不宜迟，能打印的时候千万不要拖延，确定考试地点后尽快在网上购票，慢一步你可能就得买站票了。考点附近的酒店也是相当火爆，打算入住酒店的考生要尽快下手，晚了就是别人的了，温馨提示:如果考试将近，你认为复习的不是很好需要临时抱佛脚的最好入住酒店，住同学朋友家会严重影响你复习。
11.考试注意事项 考试的时候一定要记得带2B铅笔和橡皮擦，考试的时候还需要填单位名称，如果是别人代报名的，一定要记得自己报名的单位是什么。考试的时候一定记得把答案涂写在自己的答题卡上，填在试卷上无效。实务考试答题的时候需要写很多文字，一定要记得字体清晰，卷面整洁。考试前记得少喝点水，考试是不能提前交卷的，考试结束，监考老师查看试卷无误统一离开。考试期间很多监考老师会把身份证收走，考试结束以后记得拿自己的身份证。
12.考试结束大约两三个月之后，各个省份便陆续开始查成绩，合格标准每年都不一样，下图为河南省往年分数线，仅供参考。两年内考过三门视为成绩合格，可领取二建资格证书。
13.最后，祝各位看到这篇文章的考生都可以顺利通过考试！
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时间：2023-03-03 02:35
乡镇公务员和机关公务员。首要的区别就在于，辛苦指数不一样。说实话，乡镇公务员的辛苦指数。比机关公务员的辛苦指数要高得多，比如，2020年全国要建成小康社会，现在。多地的乡镇公务员。都奋战在精准扶贫第一线，主要的工作任务就是带领父老乡亲们脱贫致富。为此，有很多乡镇公务员成天都泡在村里，为了农民群众发家致富出谋划策、出钱出力。相比之下，机关公务员虽然也有驻村帮扶的任务，但基本上。都是一个机关每年派出两三个人去驻村蹲点，不会出现机关大部分人都在扶贫的情况。
乡镇公务员和机关公务员相比，在收入上也有差距。通常情况下，机关公务员的收入待遇，相对而言更优越一些。作为乡镇公务员，在收入上，很多时候都会比机关公务员低一截。造成这种情况的原因，一方面在于，乡镇的财政支撑，没有机关的财政收入稳定城市消费水平高，房车压力还是很大的。基层公务员所在的小城市，普遍适合养老，生活成本还是很低的，有车有房的同时，在小城市也可以享受到小资的生活水平，生活上相对来说还是很惬意的。没有机关公务员好在我们国家每年报名成为公务员的数量一直都是很多，每年的竞争都是相当激烈，所以在我们国家成为一名公务员还是有很大的难度的。
子女能够享受到的学习教育质量也不一样。乡镇的教育教学和医疗等方面的保障，普遍比城市要弱。因此，如果是一名乡镇公务员，很多时候，子女的学习成绩也会因此受到影响。相比之下，在机关工作，基本上子女也能够享受到城市较高质量的教育。正是因为如此，有一部分公务员只不过是他们的选择不一样，朋友甲选择留在了机关单位成为一名公务员，机关公务员的工作环境就是每天准时上下班，在办公室里进行办公，有时需要出差，但是出差的生活还是工作也会被安排的很妥善。
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时间：2023-03-03 03:53
乡镇公务员和机关公务员，到底有什么区别呢？以下这四大区别，不是过来人不知道。现在，就让小编带你来一一了解一下。
辛苦指数乡镇公务员和机关公务员。首要的区别就在于，辛苦指数不一样。说实话，乡镇公务员的辛苦指数。比机关公务员的辛苦指数要高得多。
比如，2020年全国要建成小康社会，多地的乡镇公务员都奋战在精准扶贫第一线，主要的工作任务就是带领父老乡亲们脱贫致富。
为此，有很多乡镇公务员成天都泡在村里，为了农民群众发家致富出谋划策、出钱出力。相比之下，机关公务员虽然也有驻村帮扶的任务，但基本上。都是一个机关每年派出两三个人去驻村蹲点，不会出现机关大部分人都在扶贫的情况。
收入待遇乡镇公务员和机关公务员相比，在收入上也有差距。通常情况下，机关公务员的收入待遇，相对而言更优越一些。作为乡镇公务员，在收入上，很多时候都会比机关公务员低一截。
造成这种情况的原因，一方面在于，乡镇的财政支撑，没有机关的财政收入稳定，另一方面在于，乡镇公务员的上升空间，没有机关公务员好，导致他们的工资收入也会受影响。
子女教育在乡镇工作，还是在县城以上的机关工作，子女能够享受到的学习教育质量也不一样。乡镇的教育教学和医疗等方面的保障，普遍比城市要弱。
因此，如果是一名乡镇公务员，很多时候，子女的学习成绩也会因此受到影响。相比之下，在机关工作，基本上子女也能够享受到城市较高质量的教育。
正是因为如此，有一部分公务员，在乡镇是领导干部，却还要费尽心思往城里调动，就是渴望通过工作岗位的转换，为子女创造更好的教育条件。
上升空间乡镇公务员和机关公务员相比，机关公务员的上升空间也比较广阔，这是因为，乡镇公务员的领导干部职数本身比较少，相比之下，作为机关公务员，更容易得到提拔升迁的机会。
举个简单的例子，一名乡镇的公务员，很多人一辈子干到头，顶多能够提拔为正科级领导干部。但是，如果是一名省直机关的公务员，很多人有可能会奋斗一生，成为厅级干部甚至省级干部。从这个角度，机关公务员的前途相对更好。
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时间：2023-03-03 05:27
乡镇公务员和机关公务员的四大区别，不是过来人不知道，你知道吗？
对于乡镇公务员，大家一般都比较了解，主要是指工作地点在乡镇机关。对“四大办”，很多人并不了解。所谓“四大办”，就是指县委办、县*办、*办和政协办。“四大办”和乡镇公务员机关，到底有什么区别呢？“四大办”可以说是公务员机关中，最接近权力“枢纽”的机关。“四大办”对应的是？四大班子”。比如，县委办对应的是县委，服务是县委领导。县*办对应的是县*，服务县*领导。县委最大的领导是县委*，也是县“四大班子”的班长。县*的最大领导是*，是一个县城中的“二号首长”。
通过刚才我们这么简单的一番描述，很多人可能已经得出结论了：如果想要在考上公务员之后，尽快得到提拔晋升，当然应该优先选择报考“四大办”的公务员，而不是报考乡镇公务员。原因很简单，想要提拔晋升，就要靠近有资格提拔晋升你的人，靠近“权力”的中心。在一个县城中，到底谁最有权力？当然是“四大班子”的领导。尤其是县委*作为一把手，掌握人事权。在提拔干部的时候，说话“一言九鼎”。相比之下，乡镇机关远离“权力”枢纽和中心。考到了乡镇机关，想要迅速得到提拔晋升，就比较难。
与此同时，虽然说“四大办”的公务员，在提拔晋升的方面有优势。但是，正因为如此，竞争也非常激烈。有的乡镇公务员，因为工作位置比较偏僻，工作环境比较艰苦，报考的时候，甚至有可能出现无人问津的状况。但是，“四大办”的公务员，报名的人通常都比较多。有时候，一个县委办的职位，有可能多达一两百人报名。因此，如果你的考试能力不行，即便报了“四大办”，也有可能成为“炮灰“。对此，考生千万要先考虑清楚，再决定是否报考。
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时间：2023-03-03 07:19
总的来说，经济发达地方乡镇公务员待遇高过县直。但也有一些经济欠发达地方，乡镇公务员待遇可能高于县直。下面说说哪些地方乡镇公务员待遇高，哪些地方低？
一、乡镇公务员待遇高过县直的地方有哪些①经济发达地市。比如珠三角、长三角、福建、山东等沿海发达地市，这些地方的乡镇公务员待遇普遍高于县直公务员。比如昆山市镇街公务员副科级可能28万，而昆山市直只有25万。深圳市镇街公务员副科级可能29万，深圳市直副科级可能26万。高出部分主要是乡镇（镇街）有基层补助，低的每月有1000元，高的地方每月有3000元。
②艰苦边远地区。对于艰苦边远地区，国家设有专门的津贴补贴。目前，苦边远地区津贴一至六类区标准：一类区月人均210元,二类区月人均350元,三类区月人均580元,四类区月人均1050元,五类区月人均1950元,六类区月人均3200元。比如，新疆、青海、内蒙古、宁夏、甘肃、云南、四川、贵州等省份的艰苦边远乡镇公务员待遇可能就高过县直，因为所处艰苦边远类别不一样，津贴补贴为不一样，特别是六类地区，每月津贴补贴可高达4100元，这个津贴补贴比很多地方公务员工资还高。
二、乡镇公务员待遇低于县直的地方有哪些乡镇公务员待遇低于县直的地方，大多都是湖南、湖北、江西、安徽、东北地区、陕西、甘肃等经济发展一般的省份，其特点是：既不像长三角省份经济那样发达，也不像新疆、*、云南、内蒙等省份处于边远艰苦地区。这种地方，即使乡镇公务员基层补助，但也少得可怜，甚至有的县区因为财政受限还发不出。
比如，我们中部地级市县区，乡镇公务员乡镇补助最高只有300元，离县城30公里以内的还没有；年终奖方面，同为一级科员，县直公务员年终奖1.5万，乡镇公务员只有1万。两者综合起来，县直公务员全年收入比乡镇公务员高出15%左右。
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时间：2023-03-03 09:27
乡镇公务员，由于地方偏远而且艰苦，也出台了相关措施：首先基层公务员虽然在一线，但是对学历的要求标准依旧没有降低，但乡镇公务员对此要求适当降低；接着，一般来说公务员的专业度要求高，就比如你本来大学学的是*，你就只能在相关单位就行就职，而乡镇公务员在有些地方可以不限专业；其次，如果有年龄方面不合格的，可进行适当调整在报考；接着，为进一步扩大基层队伍人数，吸引人才，不*工作年限和经历；然后，如果遇到报考人数不多的情况，导致被取消的话，可以重新上报考试比例；最后，偏远地区的发展需要更多的优秀人才，为了吸引更多的有志青年们，对比较艰苦的地区岗位单独划定合格分数线。
大家都知道这样一句话，想当官就不发财，想发财就不做公务员，一旦有违纪违法的公务员，就要受到党纪政纪处分，严重的涉嫌犯罪就要追究刑事责任。
乡镇公务员的工作不一定多，但很复杂，一般一个镇*会有二三十人，多则三四十人左右。也正是这几十个人要处理一个乡镇几万人的事，忙的时候，下乡工作就要几天不回单位，不管你是什么部门，办起事来，都要求为百姓着想，把群众利益放在第一位。
很多人都羡慕公务员职务，都认为，工资收入高，待遇好，有权力，有灰色收入。但是那都是历史了。
现在的公务员岗位是有权就有责的，有章可循，有法可依，除了正常的工资收入和福利待遇，公务员是没有任何额外的收入。
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时间：2023-03-03 11:51
乡镇公务员和机关公务员，到底有什么区别呢?以下这四大区别，不是过来人不知道。
首先，对于乡镇公务员和机关公务员来说，最显著的区别就是工作环境的不同。一般来说，乡镇公务员的工作环境有好有坏，比较好的环境就是城区*的公务员，其工作环境就在城里，对于生活和家庭都可以照顾，而对于边远乡镇公务员来说，其工作环境就比较辛苦了，没结婚的乡镇公务员还好，特别是结婚之后的乡镇公务员，周末夫妻是常态，而且很多时候家里出了急事，也不能第一时间赶回去解决，同时，对于子女的教育也很难尽到责任，与之相反的是机关公务员，工作环境良好，按时回家上下班，在闲暇之余可以照顾家人小孩，真的是“老婆孩子热炕头”。
乡镇公务员和机关公务员相比，在收入上也有差距。通常情况下，机关公务员的收入待遇，相对而言更优越一些。作为乡镇公务员，在收入上，很多时候都会比机关公务员低一截。造成这种情况的原因，一方面在于，乡镇的财政支撑，没有机关的财政收入稳定，另一方面在于，乡镇公务员的上升空间，没有机关公务员好，导致他们的工资收入也会受影响。
乡镇公务员和机关公务员相比，机关公务员的上升空间也比较广阔，这是因为，乡镇公务员的领导干部职数本身比较少，相比之下，作为机关公务员，更容易得到提拔升迁的机会。举个简单的例子，一名乡镇的公务员，很多人一辈子干到头，顶多能够提拔为正科级领导干部。但是，如果是一名省直机关的公务员，很多人有可能会奋斗一生，成为厅级干部甚至省级干部。从这个角度，机关公务员的前途相对更好。
总的来说，乡镇公务员与机关公务员相比较，之间的差别还是很大的，在提拔上也是存在着差距，不过现在对于提拔干部，要求必须要有基层工作经验，从某种角度来说，乡镇干部是提前完成了这方面要求。
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时间：2023-03-03 14:33
公务员对于很多人来说并不陌生，甚至在你的身边也许就存在公务员朋友、同学、亲友等等，而且对于 很多大学毕业生来说，毕业之后准备复习，然后去参加公*，在进入公务员队伍，也是很多大学生的就业规划，按照公务员工作环境的不同，可以分为乡镇公务员和机关公务员，那么这两者有什么区别呢？
首先，对于乡镇公务员和机关公务员来说，最显著的区别就是工作环境的不同。一般来说，乡镇公务员的工作环境有好有坏，比较好的环境就是城区*的公务员，其工作环境就在城里，对于生活和家庭都可以照顾。
而对于边远乡镇公务员来说，其工作环境就比较辛苦了，没结婚的乡镇公务员还好，特别是结婚之后的乡镇公务员，周末夫妻是常态，而且很多时候家里出了急事，也不能第一时间赶回去解决，同时，对于子女的教育也很难尽到责任，与之相反的是机关公务员，工作环境良好，按时回家上下班，在闲暇之余可以照顾家人小孩，真的是“老婆孩子热炕头”。
其次，对于乡镇公务员和机关公务员来说，两者的工作内容也有很大的差别。一般来说，乡镇公务员作为最基层的干部，是和群众联系最为密切的，是上级机关*的执行者，因此，常常加班就是避免不了的，而且很多时候，基层干部总是充当着被鞭策的角色，一个接着一个机关领导来检查工作，查看工作的进度，即使你在努力，最终有可能会得到“不作为”的评价。
而对于机关公务员来说，很多时候都是处于领导角色，按照上级的要求，传达需要乡镇完成落实的工作任务，无论是在什么时候，只要有工作要求，转给乡镇之后，就督促要结果，不时还会进行督查，一旦效果不如意，就通报乡镇，同时，因为身处领导机关，很多时候，去乡镇检查工作就是代表单位，乡镇还必须招呼好，在工作这一块，乡镇属于落实，而机关属于督促指导。
最后，对于乡镇公务员和甲钴胺公务员来说，两者的收入也是存在差距的。一般来说，由于乡镇所处的位置属于最基层，且条件相对机关来说差些，因此，在工资的计算上，乡镇公务员要高出机关公务员。公务员因为工作的机关不同，其补贴也不同，在乡镇工作的基层公务员，都会有相应的乡镇补贴和边远地区补贴，这也是乡镇公务员比机关公务员高出的地方，但这一块也不会高出多少来，大约就是三五百的样子，不过不管怎样，也是对乡镇公务员的认可和激励。
总的来说，乡镇公务员与机关公务员相比较，之间的差别还是很大的，在提拔上也是存在着差距，不过现在对于提拔干部，要求必须要有基层工作经验，从某种角度来说，乡镇干部是提前完成了这方面要求。
热心网友
时间：2023-03-03 17:31
公*是特别热门的一种就业考试，但是，公*中，招考的公务员类型上是有区别的。不管是国考还是省考，每一次公务员招考中，既招考机关公务员，也招考基层公务员。机关公务员和基层公务员之间，有什么差别呢？下面，就让我们一起来分析一下这个问题。
工作环境有差别
机关公务员和基层公务员的第一个差别就在于，工作环境有差距。一般来说，机关，首先意味着工作环境相对优越，交通区位优势好。因此，成为一名机关公务员，意味着工作条件要比基层公务员的工作条件好得多。大家都知道，基层公务员尤其是乡镇基层公务员，很多时候，每天都需要走村串寨，和农民群众打交道，经历的风吹日晒特别多。但是，对于机关公务员来说，更多是在办公室里处理文件，工作环境相对更好，工作氛围也相对更好。
生活成本有差别
机关公务员和基层公务员的另一个差别还在于，彼此的生活成本有差别。在机关上班，尤其是在中直机关和省直机关上班，属于是在大城市生活，消费成本比较高，尤其是在买房等方面的支出特别大。相比之下，如果你是一名基层公务员，在买房子时候，承受的压力相对就小。比如，北京市区的公务员，买一平米的房子支付的价格，在某些中西部地区乡镇，都能买半套房了。
办事能力有差别
机关公务员和基层公务员，在办事能力上也是有着显著差别的。一般情况下，机关和基层相比，机关的职权更大，经费和项目相对也更为充裕，这同时也意味着，作为机关公务员，更容易办成事。当然，从另外一个角度，基层公务员承担的各种琐碎性事务更多。
成就感有差别
成为一名机关公务员，还是成为一名基层公务员，在成就感上也是有差别的。一般情况下，在公务员招考的时候，机关公务员职位的竞争更大，也更难考上。因此，成为一名机关公务员之后，在日常生活中，容易被人高看一眼。尤其是在找对象的时候，机关公务员面临的机会是要高于基层公务员的，更容易脱单。
热心网友
时间：2023-03-03 20:45
先说一下，此题有个地方值得商榷。外行人可能还看不出门道来，可在内行人眼里，此问题并不严谨。
在我国，国家机关有*级、省级、地市级、县级、乡镇级机关的划分，只不过大家习惯于把县级机关、地市级机关、省级机关、*国家机关的公务员统称为机关公务员，却最容易忽略乡镇机关这一级。其实，乡镇基层公务员也是机关公务员，只不过他们隶属于最低层级的乡镇机关而已。
所以，我理解题主想要表达的意思，就是乡镇基层公务员与县级及以上机关公务员的4大区别。对于这个问题，不是局中人，没有乡镇和机关经历的公务员，还真难说得清楚。个人以为，两者间的4大区别如下：
社会地位在人们惯常思维中，往往在机关工作的公务员，社会地位更高，并且机关层级越高，社会地位相应水涨船高。在乡镇基层工作的公务员则截然相反，地位不如前者。
尤其是偏远地区，谁家要是有人在县级及以上机关当公务员，那全家人都甚是光荣。要是谁家有人省级机关或者说*机关当公务员，往往就是势力强大的象征。这些机关公务员回乡，乡亲们往往会高看一筹。
流动*同样是公开考录的公务员，考到县级及以上机关工作的公务员，人员流动几乎没有*，只要用人单位同意调出或者辞职，即可自由流动。但是，考到乡镇基层工作的公务员，却有一条附加**，那就是最低服务年限要满5年。
发展机会发展机会是乡镇基层公务员与县级及以上公务员最大的区别。县级及以上机关公务员，因为工作地主要在城市，学习、工作和生活接触的人的素质更高，获取信息更为快捷，获得学习成长的机会更多、更大。乡镇基层则不一样，信息相对闭塞，有的还在偏远山区，离县城就有百十里路。
以职务变动为例，从县级机关提拔一名科员到乡镇任副科级领导，就比较容易。相反的，从乡镇基层公务员提拔一名科员到县级机关担任副科级领导，那几乎是不太可能的事情。别说直接提拔，就是将乡镇公务员平职调入县级机关，那也得机缘巧合，如同中彩票一样。
外部环境先说工作环境，显然县级及以上机关公务员的工作环境普遍更优。除开经济发达地区的乡镇机关外，其他绝大多数乡镇机关的办公环境并不怎么样，有的办公场所、设施设备还是几十年前传承下来的，没有空调很正常。
再说生活环境。乡镇基层公务员生活在清山绿水之中，吃的是土鸡土鸭等原生态食品，不像机关公务员，几乎都是生活在钢筋混凝土林立的城市里。总体讲，乡镇公务员生活更为清苦，不如县级及以上机关公务员那样多姿多彩。
还有教育环境。机关公务员子女受教育的环境显著优于乡镇公务员的子女，就读的多是城市里的中小学、幼儿园。只用少数有条件的乡镇公务员，才有能力把孩子送到城里学校就读。
友友们，你觉得乡镇基层公务员与县级及以上机关公务员的4大区别在哪里呢？欢迎关注、留言评论。
（图片源于网络，若有不妥，请联系速删）
热心网友
时间：2023-03-04 00:17
乡镇公务员和机关公务员。首要的区别就在于，辛苦指数不一样。说实话，乡镇公务员的辛苦指数。比机关公务员的辛苦指数要高得多，比如，2020年全国要建成小康社会，现在。多地的乡镇公务员。都奋战在精准扶贫第一线，主要的工作任务就是带领父老乡亲们脱贫致富。为此，有很多乡镇公务员成天都泡在村里，为了农民群众发家致富出谋划策、出钱出力。相比之下，机关公务员虽然也有驻村帮扶的任务，但基本上。都是一个机关每年派出两三个人去驻村蹲点，不会出现机关大部分人都在扶贫的情况。
收入待遇
乡镇公务员和机关公务员相比，在收入上也有差距。通常情况下，机关公务员的收入待遇，相对而言更优越一些。作为乡镇公务员，在收入上，很多时候都会比机关公务员低一截。造成这种情况的原因，一方面在于，乡镇的财政支撑，没有机关的财政收入稳定，另一方面在于，乡镇公务员的上升空间，没有机关公务员好，导致他们的工资收入也会受影响。
子女教育
在乡镇工作，还是在县城以上的机关工作，子女能够享受到的学习教育质量也不一样。乡镇的教育教学和医疗等方面的保障，普遍比城市要弱。因此，如果是一名乡镇公务员，很多时候，子女的学习成绩也会因此受到影响。相比之下，在机关工作，基本上子女也能够享受到城市较高质量的教育。正是因为如此，有一部分公务员，在乡镇是领导干部，却还要费尽心思往城里调动，就是渴望通过工作岗位的转换，为子女创造更好的教育条件。
上升空间
乡镇公务员和机关公务员相比，机关公务员的上升空间也比较广阔，这是因为，乡镇公务员的领导干部职数本身比较少，相比之下，作为机关公务员，更容易得到提拔升迁的机会。举个简单的例子，一名乡镇的公务员，很多人一辈子干到头，顶多能够提拔为正科级领导干部。但是，如果是一名省直机关的公务员，很多人有可能会奋斗一生，成为厅级干部甚至省级干部。从这个角度，机关公务员的前途相对更好。
热心网友
时间：2023-03-04 04:05
热心网友
时间：2023-03-04 08:09
热心网友
时间：2023-03-04 12:31
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时间：2023-03-04 17:09
热心网友
时间：2023-03-04 22:03
