劳动仲裁后仍不付工资怎么办

1. 劳动仲裁调解后，若对方不支付款项，应立即向当地劳动保障监察大队报告情况，寻求法律帮助。2. 可拨打全国统一的劳动保障监察机构电话12333进行咨询、举报或投诉。3. 若因拖欠工资而解除劳动关系，还可以向对方索要经济补偿金。4. 根据法律规定，劳动行政部门将责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或经济...

1. 劳动仲裁后若单位仍不支付工资，应立即向当地劳动保障监察大队报案，并提供书面材料，要求其依法介入处理。2. 可拨打全国统一的劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话12333，寻求帮助。3. 若因拖欠工资而要求解除劳动关系，劳动者还有权要求用人单位支付经济补偿金。4. 根据法律规定，劳动行政部门可责令...

在劳动仲裁作出裁决后，如果公司未能在法定期限内起诉，并且到了裁决确定的履行期限仍未支付工资，那么裁决即告生效。此时，劳动者可以携带劳动仲裁裁决书、执行申请书以及身份证复印件等材料，向当地基层人民法院申请强制执行。二、公司破产清算中工资偿还问题 在公司破产清算过程中，若公司剩余资产不足以偿还...

3. 劳动者在这种情况下，可以向基层人民法院提交强制执行申请。需要提交的材料包括裁决书、执行申请书以及身份证复印件等。4. 根据《劳动争议调解仲裁法》规定，双方当事人对发生法律效力的调解书或裁决书都应按时履行。若一方逾期不履行，另一方可以申请法院执行。5. 法院应当依法受理执行申请，并采取措施...

公司如果是拖欠工资仲裁了没有用就直接向法院发起民事诉讼。首先在双方存在着因为工资产生的劳务纠纷问题时，员工首先可以和用人单位进行协商，如果协商之后公司也没有给员工发放工资，那么就直接发起劳动仲裁，仲裁无用直接起诉。 一、公司拖欠工资仲裁了没有用怎么办?当事人对发生法律效力的调解书、裁决书...

劳动仲裁后不给工资可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。《民事诉讼法》第二百三十七条规定，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。

1. 若劳动仲裁后仍未获得应得的工资，你可采取的一个简单措施是通过电话向所在地的劳动保障监察大队投诉。2. 依据《劳动保障监察条例》，劳动保障监察大队将对欠薪的用人单位进行监督检查，并强制其支付所欠工资。3. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，适用该法的情形包括劳动关系的确认、...

如果用人单位不合法，没有注册，或者老板拒绝支付工资，劳动者应当向劳动仲裁委员会寻求帮助。劳动者需要在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请。仲裁委员会应在收到申请之日起5日内做出是否受理的决定。仲裁庭会在开庭前5天将时间、地点的书面通知送达当事人。仲裁庭应在组成后的45日内结案。仲裁前会先...

劳动仲裁裁决书签发后，工资的劳动裁决书确定。如果公司在履行期结束后不去法院起诉，则裁决生效。公司仍然没有支付工资，也没有履行裁决确定的相关义务。工作人员可持判决书、执行申请书、身份证复印件等相关材料向当地基层法院申请执行。当事人应当按照劳动争议调解仲裁法的有关规定，在规定的期限内履行...

离职后，公司一直不发工资，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的流程：提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本；仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定；开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人...