人在职场,会做人重要,还是会做事重要?

发布网友 发布时间：2022-11-03 03:43

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热心网友 时间：2023-10-27 16:37

当然是做人，做人是最重要的就是你要办的事情，领导看到之后觉得你是真的为这个公司办事的，你不能做一些费力不讨好的事情就是你付出了很多的时间和精力，但是领导看之后，反而觉得这不是你该做的工作，你影响了你的本职工作，然后你又得不到任何的好处，你就没有必要做这些事情了，所以说学会察言观色，学会怎么给领导留下一个好的印象，这是非常重要的，这并不是说去提倡去迎合善领导，而是说在公司中下属和领导之间关系很大程度上决定了你以后是否能够充钱，如果说领导觉得你这个人不会来事儿，没有眼力见儿，能把你工作能力再怎么强，你也走不到一个特别高的职位。

热心网友 时间：2023-10-27 16:38

这两个其实是同样重要的，比如我的上级，他在这个岗位做了七八年的样子，还是一个小小的干部，他的业务能力是很不错的，但是不怎么讨领导喜欢。而他的上级是一个很年轻的女人，她业务能力也确实不错，更重要的是很会做人，之前找我们这些小职工聊天都是滴水不漏的，也给人一种很舒服的感觉，所以说真的，如果你想在职场上走得更远更好的话，做人和做事同样的重要。

热心网友 时间：2023-10-27 16:38

我觉得会做人比会做事重要。因为你首先要会做人，和周围人关系搞好了，工作才比较容易进行，不会遇到那么多阻碍，这也是会做事。如果不会做人，总是得罪人，事儿肯定是不好做的。

热心网友 时间：2023-10-27 16:39

做事能力是职场门槛，做人本领就是晋升阶梯。无论在大公司，还是小公司，做事能力和做人本领都同样重要。人只会做事不会做人，早晚会被人际关系复杂的社会淘汰；人只会做人不会做事，早晚也会被日渐增高的职场门槛所淘汰。所以，“会做人”和“会做事”的天平无法平衡时，到底要倾向哪边，这些都需要根据你的定位和需求做出判断。只有既会做人、又会做事的人，才能在职场笑到最后。

热心网友 时间：2023-10-27 16:39

首先要会做人，不然人人都不喜欢你，就算你做的事情再好都没有用，别人对你这个人有看法，不喜欢你的人品，就自然不会看好你，对你也不会有好脸色的，都有先入为主的思想了，如果能够都做到，那你在公司的人员是相当的好，人人都喜欢围着你