大陆快捷航空2574号航班反映出什么问题

发布网友发布时间：2022-10-30 12:32

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热心网友时间：2023-07-20 08:14

摘要其根本原因在于航空公司管理不善，对各工种职责和工作流程工作制度管控不严，检验员没做好本职工作，却插手维修技师的工作。维修技师交接时没有填写交接卡，只是进行口头交接。绝大部分*都不是单一原因造成。咨询记录 · 回答于2021-12-27*快捷航空2574号航班反映出什么问题其根本原因在于航空公司管理不善，对各工种职责和工作流程工作制度管控不严，检验员没做好本职工作，却插手维修技师的工作。维修技师交接时没有填写交接卡，只是进行口头交接。绝大部分*都不是单一原因造成。通过此事件我们应该如何加强民航安全文化？稍等以下是一些有效安全文化的表现:高层对安全项目的支持对安全管理系统工具的资金支持极力推进对安全行为的规范化要求安全管理系统运行流畅所有雇员介入到管理流程的改进危险报告程序易于使用，易于访问，并被积极使用;定期与员工沟通，了解最新的安全问题;安全培训课程结束包含评估环节定期评估安全文化，例如安全调研。同样的，有效的安全文化迹象仍可以继续写下去，但能够做到以上几的话已经为安全文化奠定了坚实的基础。如何改善危险报告文化危险报告文化是安全文化的首要组成部分，需要被使用和改进。危险报告是数据获取过程的基础，以及所有后续的对安全管理系统程序至关重要的管理活动。此外，在安全文化的所有组成部分中，安全管理对灾害报告具有最直接的影响。以下是一些改善危险报告文化的好方法:审计风险报告流程，评估它是否可以变得更简洁或更容易获得(例如询问员工如何改进流程）对员工进行危险识别能力培训;建立和执行安全问题的强制性报告和自愿报告系统;在绩效考核中包括员工危害报告数据;提供多种方式报告危害，如通过电子邮件，移动设备，在线网站等。在安全管理方面，通过改善危害报告文化可以全面提升安全文化。如何提高雇员的安全意识（警觉性）提高安全意识是发展成熟安全文化的关键。安全意识是一种能力，它主要报告以下几点：.时刻对你的行为、环境和安全之间的关系有警觉性；对过去的安全问题有很好的理解；你所顾及的安全问题都是最新的。幸运的是，有几种简单的方法可以影响安全管理系统中的安全意识环节，例如：定期通过以下方式与员工沟通：每日安全简报安全会议安全通讯电子邮件当面交谈每日安全简报安全会议安全通讯电子邮件当面交谈进行压力行为测试和跟进审查，如紧急应变演习，并通过跟进会议讨论在演习期间的行为。提高意识主要是帮助员工理解他们的行为所造成的安全影响。当员工看到他们的态度/行为和个人安全之间的关系时，他们会更愿意遵守并参与安全计划。如何改善安全沟通不良的安全沟通会破坏安全文化。为了提高安全文化，你必须在雇员之间、管理层与雇员之间以及管理层之间建立坚实的沟通机制。换句话说，就是良好沟通存在与工作的各个环节和层级之间。安全沟通主要是指：快速获取安全数据;有足够的资料作出