发布网友 发布时间:2022-11-01 17:06
共1个回答
热心网友 时间:2023-10-21 03:20
组织转型是指在组织架构、运行机制、人才培养和组织文化上的深刻变革。”
依据不同的划分标准,组织变革可以有不同的类型:
(1)战略性变革:战略性变革是组织对其长期发展战略或使命所做的变革,如果组织决定进行业务收缩,就必须考虑如何剥离关联业务;如果组织决定进行战略扩张,就必须考虑购并的对象和方式,以及组织文化重构等问题。
(2)结构性变革。结构性变革是指组织需要根据环境的变化适时对组织的结构进行变革,并重新在组织的进行权利和责任的分配,使组织变得更为柔性灵活、易于合作。