在国企上班辞职的退休年龄规定?

发布网友发布时间：2022-10-31 12:32

共4个回答

热心网友时间：2023-10-16 17:02

你好，针对你的问题作出如下回答：
*《关于工人、职员退休的暂行办法》(国发(1978)104号)
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动
鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
综合以上介绍，通常情况下，国有企业职工男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，就可以退休，从事规定的特殊工种职工退休年龄还可以提前五年。

热心网友时间：2023-10-16 17:02

在国企上班辞职的退休年龄规定是(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部

热心网友时间：2023-10-16 17:03

无论是在国企上班
还是
辞职
都没有导致
退休年龄规定
有什么变化,在符合缴费年限的基础上女或50或55,男60

热心网友时间：2023-10-16 17:04

没有规定的，也就是说你认为不合适了，你就可以走与单位先写一个辞职报告就可以的，这样的话你就与单位没有关系了你，也就是说，首先你肯定在别的地方找到了好的单位，所以说采取辞职的，或者是想过去下海去经商了