领导问辞职原因该怎么回答?
发布网友
发布时间：2022-04-23 07:02
共5个回答
热心网友
时间：2022-06-17 04:47
我觉得不同原因的辞职也有不同原因的方法回答，不能任何原因的辞职都正面回答，那是不好的，比如:
1.如果是因为薪资待遇或者工作环境而辞职，我觉得可以直言不讳的跟领导说，这样的话，领导也许能够理解你的想法，也许领导能够接纳你的看法，或者帮你涨薪也说不定。
2.还有一种情况，就是你在办公室里面和大家相处并不愉快，俗话说清官难断家务事。你即使跟领导说了，他也不能改变大家和你的相处状况，有可能是你自己的，也有可能是你真的和这帮人合不来，并不代表你有什么问题，所以你走的时候，不用告诉他原因，免得别人会觉得你这个人小心眼。
3.假如你是因为家里突发紧状况，导致你要离职回去料理家事的话，你也可以明确地告诉领导，并且要领导理解，以后有可能还会回来工作。
4.你可能有更好的未来发展，找到了新的平台，想要跳槽的话，这个没有必要跟领导说的那么清楚，只用随便说一下原因就行了，尽量不要说你是因为跳槽，这样不太好。
不过话说回来，不管因为什么原因离职都祝愿你越来越好，加油！
热心网友
时间：2022-06-17 04:47
有很多原因都可以拿呀，比如说嗯，你想回老家了，不想在这边工作了，另外可以说是自己要照顾家人，或者说自己，想要学习继续深造等等原因都可以啊
热心网友
时间：2022-06-17 04:48
2、工作时间太长。
3、工作环境太差。
4、没有车，每天走着上班太累。
5、没有节假日。
6、领导对我不公，分配不均匀。
7、车间太热。
8、管理太严。
9、分配的岗位不好。
10、领导总是批评我。
11、生活及住宿条件不好。
12、车间里的活太重。
13、人际关系不好处理。
14、家里庄稼要开始收割。
15、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。
16、由于我个人的原因，经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。
17、鉴于目前的身体及生活状态，自认为不能够为公司创造更大的价值，现向公司提出辞职，望公司予以批准。
18、由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重思考之后，特此提出离职申请，敬请批准。
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热心网友
时间：2022-06-17 04:48
热心网友
时间：2022-06-17 04:49
