如何回答学生会的面试问题?
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发布时间：2022-11-13 19:37
共2个回答
热心网友
时间：2024-11-23 11:25
1. 加入学生会后，怎么协调学习跟工作？
这是一个比较尖锐的问题，在回答这个问题时，既不能夸大学生会的工作，也不能只说学习为重。因为这样会让*感觉你不能协调学习跟工作。对于这个问题可以不正面回答，你可以这样说：大学的学习是多方面的，学生会是值得你学习的优秀集体，相信在学生会里，你能得到很好地提高，也能更好地学习。
2. 你为什么想加入这个部门，对这个部门了解多少？
这个问题一定要积极正面的回答。比如想要有所提高，希望能在相关领域有所发展，可以适当的夸赞一个这个部分为学校所做的贡献。建议大家在面试之前，先了解一下要面试的部门，主要职责是什么要清楚。
3. 谈谈加入这个部门的优势？
面试官问这个问题，一般是想知道你是否有发展的潜力，是不是一个稳重，有责任，有担当的人，是不是能独立组织跟开展活动。在回答这个问题时，要重点介绍一下自己的相关特长，能给部门带来什么，不要想到什么说什么，毫无逻辑、重点。
4. 当学习跟工作冲突了，你会怎么做？
这是一个两难问题，选哪个都不对，但还必须选一个。高情商的学生一般会这样回答：根据学习任务跟工作任务的紧急程度，做一个排序，把重要跟紧急的任务放在第一位置。同时会寻求同学、学长、学姐帮助一起完成工作。事情完成之后，反思自己的工作方法跟效率，避免这种问题再次出现。
5. 加入学生会后，发现并不喜欢怎么办？
这个问题就比较刁钻了，即使真的不喜欢也不能撂挑子走人不干。这个时候可以这样说：既然加入了这个部门，这不只是一项任务，一项工作，更是一份责任。做人要有责任，有担当，即使真的不喜欢，也会坚持做下去，并努力做好每项工作。
6. 如果落选了，怎么办？
很多学生听到这个提问，以为*既然都提出这个问题了，估计是没戏了，开始紧张、焦虑，不知道该如何回答。其实，并不是这样，*可能只是考验你的心理素质。这个时候你只要把最好的一面展现出来就行。你可以告诉*，自己落选，可能是某方面不符合这个部门的要求，自己以后还会继续努力，不断地充实完善自己。给部门留下好印象。
面试注意事项：
（1）着装。着装要尽量正式一点，不要太随意，着装要凸显你比较严谨跟重视。
（2）说话。当听完面试官的问题后，要先思考一下，组织一下语言，说话要沉稳，声音不要太小。说了半天面试官一句都没听懂，这就比较尴尬了。
（3）微笑。要保持微笑，不管听到多刁钻的
热心网友
时间：2024-11-23 11:26
问题大概是以下几个方面：
一、基本情况：请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
二、专业背景：您认为此工作岗位应当具备哪些素质？
三、工作模式：您平时习惯于单独工作还是团队工作？
四、价值取向：您对原来的单位和上司的看法如何？
五、资质特性：您如何描述自己的个性？
六、薪资待遇：是否方便告诉我您目前的待遇是多少？
七、背景调查：您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？
答案：
1、首先需要表明自己的立场，遇到事情时自己的态度。不慌张，耐心的解决问题。首先呼喊，看看寝室外面是否有人经过，寻求帮助，第二，可以通过手机电话等方式寻求帮助。第三，从被困寝室出来后首先向他人致谢并道歉，因为自己的个人失误造成这样的事件发生，自己一定吸取教训保证不再发生同类事件，及时提交卫生检查的信息不要耽误工作。
2、回答这个问题就要了解学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，然后积极的表明自己是来服务同学，而不是被同学服务的对象，并且表示希望在为大家服务的同时，自己的能力和认识也不断的提高。你的回答是双赢的，既说明进入的原因，又说出自己的目的，不一味地表示无私地奉献，不会给人做作的感觉。
3、回答此类问题，是想知道你是否能够尽职，秉公办理，首先需要明确自己的态度，其次表明自己的立场，要有干部的担子。
其他问题依据实际情况回答即可。
其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。
