工伤处理的经过应该写哪些

发布网友发布时间：2022-04-23 08:36

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热心网友时间：2022-05-02 05:02

工伤的经过应写明工伤事故发生的原因、时间、地点；工伤职工的工作岗位和基本身份信息；用人单位与其他职工对工伤职工的处理方式；以及医疗机构的处理方式和诊断结果等内容。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行*规规定应当认定为工伤的其他情形。
《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。