发布网友 发布时间:2022-12-03 05:05
共1个回答
热心网友 时间:2023-11-15 12:25
2017年12月5日和动力训练首席导师严易凌老师与动力师胡祥祥老师为青岛国信交通进行了2批次的快乐团建,给大家带来轻松愉快又收获满满的体验式课程。
青岛国信集团下的交通部门负责着青岛胶州湾隧道的运营和管理,为青岛的交通运输事业默默的做出了大量的贡献,也为青岛的经济发展起到了非常大的助力作用。和动力团队非常荣幸有机会协助国信交通部团队进行团队建设。
两批次的培训:围绕着:如何打造氛围积极、轻松快乐的团队氛围?怎样加强各部门之间的沟通和交流?如何实现团队目标?等方面展开培训。两天两个批次,包括国信交通的运营管理部、工程养护部等共计120人次。
Non Props的即兴体验学习是近年来一直在北上广备受欢迎的先进培训形式,和动力动力师胡祥祥老师带领每一个学员全情的参与到其中去,带引大家,感知即兴的魅力。暂时走出工作的氛围,感受在面对困难恐惧的时候,我们如何去解决问题和寻求帮助。
通过即兴体验感知自己的情绪,学会转变自己语言和沟通的方式。国信交通部门同事在不断的尝试各种挑战,在挑战中不断的优化流程和团队,展现了国信交通人的优秀风范。
和动力首席培训导师严老师带领着60位学员走进情景模拟体验项目的世界:如何真正做到高效沟通、实现团队目标?
在职场情景模拟中,让每一位学员参与到组织的运用和沟通中,感知在工作中身为领导、身为中层、身为基层人员各自的思考问题和沟通的角度,通过这项目的体验,让我们在工作中时刻关注自己的职责,更需要明确团队的目标和高效的沟通方式。
最后的一个扑克方阵。我们看到了国信交通部伙伴从刚开始的2分半时间,通过小组成员之间自由的讨论交流,涌现出来的团队Leaders,基于目标,迅速高效的沟通,经历了4轮的讨论演练,最终成绩进步到49秒。在目标中找方法,找思路。不断优化,不断进步。
很多时候,我们在工作中,也会遇到各种各样的挑战和困难,我们如何去寻找方法?如何寻求帮助?如何和别人有效沟通?这都是一个高效团队的每一位成员需要具备的素质。
若想要感觉安全无虞,
去做本来就会做的事;
若想要真正成长,
那就要挑战能力的极限,
也就是暂时地失去安全感。
当你不能确定自己在做什么时,
起码要知道,
您正在成长
从见面点头,到在培训现场为了共同的目标和愿景,群策群力,从一开始的陌生到熟悉,从不解,到支持,从疑惑到坚信,我们看到了一群在青岛交通部工作人员的执着,坚定和卓越的品格,我们也见证了一群特别能吃苦,特别有智慧的,可爱的国信交通的人们。祝福青岛国信,也祝愿国信交通的每一位工作者们。向他们致敬!期待下一次的玩索而有得。