发布网友 发布时间:2022-12-04 16:52
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热心网友 时间:2023-08-16 21:03
法律分析:1、填写《劳动用工备案管理系统用人单位开户申请表》(书面上报);2、填写《用人单位信息表》通过电子邮件以电子版上报,经审核通过,即开通网上备案系统。3、网上备案系统开通后,登陆劳动用工备案系统网站,将现有人员上传录入到系统,程序如下: 新增劳动用工备案:录入劳动者信息,完成后点击“保存”—“提交”。 劳动用工批量上传:人员较多时可填写电子表格,填写完毕后上传。具体步骤如下:将人员信息录入到“附件3 劳动用工信息表”,点击“劳动用工批量上传”,点击“浏览”,选择填写完毕的“附件3 劳动用工信息表”,点击“上传Excle数据”—“提交待核对数据”—“提交”,即可完成数据上传。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据*,制定本法。
第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。