如何评价德普瑞 对不公正解雇问题的解决方式
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发布时间:2022-11-30 09:45
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热心网友
时间:2023-11-03 23:06
不公平解雇指用人单位以不公平或非法的理由解除劳动关系。在中国,以下几种情况下解雇员工是不合法的:
•女职工在孕期、产期、哺乳期;
•患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
•在本单位患职业病或者因工负伤;
•声明员工有违规行为,但没有证据支持。
这些是“不公平解雇”的所有基本类型。成功申辩“不公平解雇”的员工可获得损失造成的伤害赔偿。