发布网友 发布时间:2022-11-28 23:24
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-24 18:36
社保包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险。个人与单位解除合同后,单位当然就会停止为该员工缴纳社保,因此就需要个人承担社保费用,意味着个人经济压力就会加大。因此,在没有找好下一份工作的时候不要轻易辞职。
法律依据:
《工伤保险条例》第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由*社会保险行政部门规定。
《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由*规定。
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
热心网友 时间:2023-10-24 18:37
此事后公司当然是不会给咱交社保了,如果在辞职的当月社保已经缴纳,那也是交过的,如果在你辞职的时候,社保还是没有缴纳,他连这一个月的都不会给你交的。热心网友 时间:2023-10-24 18:37
辞职后,公司就会断缴社保,需要交社保可以自己以灵活就业参保,还可以找人力资源公司代缴。热心网友 时间:2023-10-24 18:38
辞职后,你已经不属于公司的员工了,公司不会再为你缴纳社保费了,只能自己全额缴纳。热心网友 时间:2023-10-24 18:39
辞职以后原公司是不会给离职员工交社保