工伤赔偿劳动仲裁是怎么样的过程

发布网友发布时间：2022-03-05 10:11

共7个回答

懂视网时间：2022-03-05 14:32

1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。

2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定；

3、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人；

4、仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议；

5、仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件进行裁决。

总结：

劳动仲裁流程分为五步，分别是提交申请书，仲裁受理，开庭审理，仲裁调解，仲裁裁决。

热心网友时间：2022-03-05 11:40

第一步提出工伤申请，第二步工伤认定部门接受申请，第三步工伤认定部门作出是否工伤的认定，第四步申请劳动能力鉴定，第五步由社保局支付工伤保险待遇，否则由用人单位承担赔偿责任。如果不自愿承担，申请劳动仲裁。

热心网友时间：2022-03-05 12:58

劳动仲裁与一般的民事诉讼程序相似, 只是没有那么严格时间和程序的要求, 但也包括仲裁庭调查(举证, 质证), 辩论和裁决等过程.

热心网友时间：2022-03-05 14:33

你向当地劳动仲裁部门提出申请，他们会告诉你程序的。首先是个人申请。大概有受伤过程说明，证明人，伤残鉴定，单位处理意见，仲裁申请。等等文字材料。

热心网友时间：2022-03-05 16:24

一、申请
二、受理
三、认定
四、鉴定
五、工伤保险待遇
每一步程序有好多详细内容，由于百度*书写字数，只能做简短的概述。请多包涵！

热心网友时间：2022-03-05 18:32

劳动仲裁是免费的，建议找律师详细咨询

热心网友时间：2022-03-05 20:57

就是要去医院鉴定的呀