如何讨要农民工工资或者申请劳动仲裁？

发布网友发布时间：2022-03-27 07:32

共5个回答

热心网友时间：2022-03-27 09:18

向单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁即可，也可先向单位所在地的劳动监察大队投诉举报。挂靠他人公司的以被挂靠的公司为被申请对象，如果工程与被挂靠公司在两个地方的话，工资关系所在地即向你发工资的那个单位所在地的劳动仲裁委受理，这个需要具体去劳动仲裁委问。可以准备双方确定工资标准的书面记录、工资条、银行打款记录、考勤记录、员工名单、公司发布的通讯录、被授权办理公司事务时的授权书、双方往来能证明存在事实劳动关系的书面其他东西等材料，能够证明存在事实劳动关系即可，没有签劳动合同不影响。申请劳动仲裁基本不需支付费用，但时间可能较长，加之仲裁后一些条件下双方还可以向*起诉，时间会更长，有充足证据的可以申请财产保全。这些法律程序让一般农民工朋友去走的话如果不熟悉会费很大事，建议先去当地劳动仲裁委咨询一下，把具体情况当面讲清楚了看劳动仲裁委的意见，如果要走法律程序可以集体协商一起咨询一下律师，必要的话委托代为办理。走其他非常规手段也可能要回工资，但风险不好预测。

热心网友时间：2022-03-27 11:10

【拖欠工资拒不支付加班经济补偿金的加付赔偿]“劳动合同法”第85条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，加班费或者经济补偿;报酬低低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，未支付的订单百分之百的超过50％的金额支付给雇员的雇主支付额外的补偿标准：
（一）不需要按照劳动合同或者国家的按时足额发放工人的劳动报酬的;
（二）支付工资低于当地最低工资标准;
（）安排加班不支付加班费的;
（四）解除或者终止劳动合同，经济补偿金不支付给雇员依照本法的规定。

热心网友时间：2022-03-27 13:18

可以去当地劳动监察大队投诉协商处理，协商不成再直接向劳动争议仲裁委员会申请即可，但是你们需要确认你们是否存在劳动关系，但如果你们仅是雇佣关系，你们则需要向*提起民事诉讼，而不是仲裁了。

热心网友时间：2022-03-27 15:42

可以到当地劳动管理部门投诉。

热心网友时间：2022-03-27 18:24

一般劳动监察，信访局。工地完工一个月内基本能解决。超过2个月。劳动保证金退了，可能就只有走司法程序。起诉老板及公司和发包人，一起起诉最佳。*一般会把责任压在承包公司。一起连带责任。如果把工程承包给没有资质的公司及个人。就会有连带责任。