香港薪俸税政策

发布网友发布时间：2022-04-22 13:42

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热心网友时间：2023-10-16 07:43

一、薪俸税是纳税人为在香港工作所赚取的入息所缴交的税款。
二、含义：
薪俸税是直接税中的入息税，是纳税人为在香港工作所赚取的入息所缴交的税款。
*会对薪俸税纳税人提供各种免税额，
薪俸税样本
扣除免税额后会按一个累进的征税率征税。惟所征收的薪俸税款，不会超过按标准税率（即未扣除免税额的应课税入息的某一个固定百分比）所征收的税款。任何人士于香港产生或得自香港的职位、受雇工作而获得之收入，减去允许之扣除（个人免税额或慈善捐款）后，必须交纳2%-20%的薪俸税。薪俸税率分2% 、8% 、14%和20% 四个等级。个人免税额HK$10万元。
三、征收方式：
薪俸税实行超额累进税率，但计算出的应纳税额不得超过扣除前应税所得的15%。课税级距及税率也是根据通货膨胀及税收*等因素每年予以调整。薪俸税按年征收，实行严格的雇主与雇员双问申报制度，不实行雇主支付收人时的扣缴。雇主必须提供招雇、解聘雇员情况及申报雇员报酬资料，每年4月1日至5月1日向税务局申报上一年度雇员薪俸情况。雇员须在每年5月1日至6月1日申报本人薪俸情况，填写薪俸税申报表。税务局通过计算机处理加以核实和审查，发出稽征和纳税通知书。纳税人在本年度应缴纳的税款，在当年7月至8月预缴一次（约占税款的75%），年终结算。预缴税款是根据上一年度应税所得计算，如果收入不正常可进行估算。如果是在年度中间取得的收入，则应就从取得收入之日起至年度终了之日止的所得额征税。但在本年度所得少于上年度所得时，则按本年度所得计征。

热心网友时间：2023-10-16 07:43

来自香港以任何形式受雇的收入，均须缴交薪俸税；应课税项目，包括佣金、红利、奖金、约满酬金、津贴（包括教育津贴）及其它利益；任何来自香港的服务及补助金收入亦需缴税税率按收入多寡，由2%至17%；外籍人士在任何评税年度留港少于60天，无须缴付薪俸税。

热心网友时间：2023-10-16 07:44

香港薪俸税是指来自或获自在香港任职、受雇或退休金的收入。只要在香港产生或在香港地域，内因担任任何职位、受雇工作、取得退休金而获得的收入，都必须缴纳薪俸税。也可类比于国内的个人所得税，但在征税幅度和免税条款上，仍然有很大差别。

香港薪俸税 政策

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