有案底的人找工作时常被拒,是否应该消除该歧视?
发布网友
发布时间:2022-04-22 13:22
我来回答
共1个回答
热心网友
时间:2023-10-04 20:27
社会 对服刑人员的歧视,目前还是无法避免。
1、自己做生意。
2、去开滴滴、送外卖。
3、寻找社区给予扶持。
能够被判刑6年,说明当初的违法犯罪情况还是比较严重的。不过也相信通过6年的监狱劳动改造,在法律意识和劳动两个方面,应该有比较大的进步。毕竟在监狱里不遵纪守法、不服从监规约束是不可想像的。同时,不接受监狱里提供的劳动岗位,那也是不可能的,而且基本都是积极劳动,以好的表现换来提前释放出狱或者其他的实惠。
进过监狱里的人出来之后,最大的不方便就是有犯罪案底,这个案底的影响非常之大。首先在就业方面会受到意想不到的挫折:很多岗位、很多行业、很多职业,不招收有案底的人员,而且很多用人单位在招录人员的时候明确规定必须提供和出具无违法犯罪记录!就是开网约车、送外卖,什么案底都不要的。
由此导致体面的工作环境和待遇良好的工作机会,与有案底的人必将是擦肩而过。而能从事的往往是一些很少有人愿意干的低端、不体面也挣钱较少的工作。从现实中来看,有案底的人员大都集中在建设、建筑、矿山这些行业里。当然,也有不少有案底的人员会自主创业,开个小饭馆小商店,甚至摆地摊等等。
有案底的人员除了自己就业存在比较严重的障碍与歧视之外,还将影响直系亲属,尤其是子女。现行的法律规定,犯罪人员的子女在上学、入党、工作等诸多方面有*,可以说是犯罪人员本身不能进入的领域和行业,他的子女同样如此,而且*不仅仅是一待,毕竟有些行业和工作岗位,档案要审查两代三代的!
所以,一旦不慎触犯法律被判刑入狱,其影响是深远的、长久的。
额,影响还是挺大的,公职不用说会受到*。一些大的公司特别是公共服务业比如美团、滴滴和特殊行业(比如保安),会背景审查。这个是 社会 现实,有点无可赖何。作为大公司,他们也怕,所以,宁枉勿纵一刀切,对于悔过自新的人,的确不公平
有几个渠道:
释放之后要到社区报道,社区可以安排再就业的帮扶任务,可以试一试。
自谋职业,做点小生意
亲戚朋友介绍,熟人不嫌弃就好
主要是改过自新,树立信心。时间长了慢慢就回归 社会 了。
其实,每个社区都有不少释放的、缓刑的,甚至还有吸毒的,大家也没觉得多异常,关键还是自己学好。