豪客来储备经理如何？发展前景怎么样？

发布网友发布时间：2022-04-22 13:27

共5个回答

热心网友时间：2023-07-14 20:31

企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此，企业一般会经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。但是在现实的社会中很多人认为，一般储备干部都要从基层做起，现在社会上有个说法，储备干部就是业务员、打杂的。另外，有人认为企业根本就没有那么多的管理岗位，很多储备干部储备了几年还是在原来的岗位，干原来的活，他们认为企业是把他们当作成本低廉的劳动力来使用。在我看来，有些企业确实别有用心，但也有不少企业是真正想培养人才，将来可以让其实现自身价值的同时为企业获取更大的效益。如果企业降低要求招收储备干部无疑是增加培训成本，长期来看是不利于企业发展的。实际上，储备干部们并非都能成为干部，只能说比其他人更有成为管理者的可能。就拿保险业来说，因为保险业特殊的行业属性，在管理层岗位的设置上，不像其他行业“一个萝卜一个坑”，而是有能力、有业绩达到晋升的标准才能够成为团队的管理者。有些人误认为保险公司招收“储备干部”其实就是招一般保险业务员，所以来者不拒。其实不然，如保险公司招收“储备干部”的条件并不宽松，除了必须大专以上学历，除了要有同业工作经验外，还必须有至少两至三年以上的部门管理经验，前一年年收入至少4至5万元以上……保险公司绝对不会招收应届毕业生为储备干部。入职后，储备干部所提供的培训时间是一般业务员的3到5倍，甚至更长时间，当然福利待遇也会有所不同。如果业绩不达标，不能够在规定的时间内晋升为主任，也会被降为一般业务员。

热心网友时间：2023-07-14 20:31

百胜刚进去工资2600左右根据地点可能略有波动，工作节奏比较快，发展可能会比麦当劳慢一些
麦当劳刚进去2350左右不知道有没有扣五险一金，没到店长前最高达2800左右，店长的我不清楚
豪客来我也正在了解中。。。。感觉会比较好

热心网友时间：2023-07-14 20:32

楼主，现在在豪客来上班吗？储备经理怎么样？我也想去面试，能帮帮吗？谢谢

热心网友时间：2023-07-14 20:32

看你的职业规划吧

热心网友时间：2023-07-14 20:33

3-5千追问发展前途如何是什么时候3到5千啊？

追答1年左右，发展可以