激励的过程主要有四个部分

发布网友发布时间：2022-07-13 13:23

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好二三四时间：2022-08-12 06:52

激励的过程是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境，以一定的行为规范和惩罚性措施，借助信息沟通，来激发、引导、保持和规范组织成员的行为，以有效地实现组织及其个人目标的过程。

激励的动因是人的一切行动都是由某种动机引起的，动机是一种精神状态，它对人的行动起激发、推动、加强的作用。是指激发员工的工作动机，也就是说用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性，使员工努力去完成组织的任务，实现组织的目标。

热心网友时间：2022-08-12 04:00

激励的过程主要有四个部分,即行为、需要、动机、绩效。
首先是产生动机,通过激励,最后达到提高绩效的目的。