发布网友 发布时间:2022-07-13 00:44
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热心网友 时间:2023-10-21 18:05
电子工厂的大部分工作是流水线工作。这些零件小而精密,员工要穿着防城服,要么坐着要么站着每天工作十二个小时。而且工资也不高,都是基本工资加计件。工作无聊,压力大,工作量大,员工跟不上生产节奏,*离职。管理人员管理水平不高,能力低,素质低,管理粗放。
电子厂每年都有许多学生工人。他们在寒假和暑假期间在工厂工作以赚取生活费,尽管许多工厂说,他们招人时不招收学生工人,因为人手原因,工厂又不得不找学生工,还有另一种情况,学生隐瞒自己的身份,说自己是社会工作者,但在学校即将开学时侯不得不辞职。
第一次外出工作的年轻人口袋里没有多少钱,不熟悉外出工作的地区。就想先找个工厂挣点钱,了解这个地方的生活和工作环境,等有一个好工厂就会另找工作。认为电子工厂没有技术含量,无法学习技能。还有一些轻人没有努力工作的精神,他们总是看着一山比一山高。他们希望工作很简单,时间很宽松、高薪、管理松懈、休息时间长等等。还有就是熟悉了一个工业区的工厂后,总认为这个工厂好,那个工厂不好。时间一长,就没有耐心工作。
当然,最重要的是,每个员工的工资差别很大。这些员工每天都长时间工作,持续改进,不断咨询老员工的工作经验,但随着时间的推移,你会看到你在工厂工作的时间越长,工资就越低。此外,领导通过更严格的制度控制员工员工被罚款,员工抬头看着领导,但领导对员工态度冷嘲热讽,不放员工当工作安排到位时,这些员工别无选择,只能辞职。简言之,中国工业化初级阶段存在许多问题,年轻人在工厂呆的时间不长也是一个问题。
热心网友 时间:2023-10-21 18:06
每天的工作特别的枯燥,特别的乏味,并且每天无论做什么事情都会保持一个动作,感觉已经看到了最后的结果和镜头。热心网友 时间:2023-10-21 18:06
那是因为他们觉得在电子厂工作非常的枯燥,非常的无聊,一直就是流水线,没有学习到任何的东西,挣的也不是太多,所以才会选择离职的。热心网友 时间:2023-10-21 18:07
这是由于电子厂工作比较低,因此很多人在电子厂工作三四个月之后就会离职,因为赚不到钱。