发布网友 发布时间:2022-07-13 11:49
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热心网友 时间:2023-10-29 05:56
咨询记录 · 回答于2021-08-05您好,我是律临平台合作律师,很高兴为您服务你好我想去英国打黑工需要承担什么风险那么如果被发现,就会遣返,会对以后入境留下不良记录。还有什么风险1、法律风险一是违反了劳务所在国的法律法规。所有国家对引进外籍劳务都有相关的法律法规,有一定的要求和*,目的是保护本国的劳动力就业,维护本国劳务市场秩序。出国之前,派出企业将会为劳务人员办理工作许可和工作签证。持有工作签证者才能到国外工作,而且只能在指定的雇主单位工作。更换雇佣单位必须获得所在国劳工管理部门的许可。二是违法了我国外派劳务法律法规。《对外劳务合作管理条例》明确要求,劳务人员出国后应当遵守用工项目所在国家的法律,认真履行合同。2、违约风险出国前,派出企业与劳务人员须签订外派劳务合同,合同约定了工作岗位和工作期限,擅自离岗“打黑工”显然违反了合同约定,属违约行为。《合同法》第107条,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任2、违约风险出国前,派出企业与劳务人员须签订外派劳务合同,合同约定了工作岗位和工作期限,擅自离岗“打黑工”显然违反了合同约定,属违约行为。《合同法》第107条,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任3、安全风险根据我国外派劳务法律法规规定,派出企业应当为劳务人员购买在国外工作期间的人身意外伤害保险,或者与国外雇主约定由国外雇主为劳务人员购买。此外,可靠的国外雇主单位对安全生产管理严格。因此,通过合法途径出国劳务有一定的安全保障。如果在海外“打黑工”,雇佣“黑工”的企业本身已经违法,也不会为劳务人员购买保险,而且这些企业管理往往不规范,存在较多的安全隐患,比如安全生产、工资收入的保障、人身财产的安全等等。显然,“打黑工”问题多多、风险多多,不能心存侥幸。