没合同在劳务公司上班干了差不多十天左右,有工资吗?

发布网友发布时间：2022-07-13 11:41

共5个回答

热心网友时间：2023-10-29 02:28

　上班10天自离的，是有工资的。根据《劳动合同法》第二十八条规定，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，按照双方劳动合同的约定支付，如果没有劳动合同约定，或者劳动合同无效的，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
　　如果用人单位拒不支付工资的，劳动者可以向市、区劳动保障行政部门、劳动保障监察部门投诉；经劳动监察部门处理还不能解决问题的，可以向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁要求用人单位支付工资

热心网友时间：2023-10-29 02:29

严格来讲应该有的。两种观点：1，没劳动合同视为不合法至少是不合规。出了状况难以维权……但工资肯定不能少。2，单位不签合同而让你上班可视为“口头协议”或者默认了“长期合同”．当然辞职时单位没有追究或者挽留的话视为同意．照样可以索要薪水。建议直接去索要便是了……

热心网友时间：2023-10-29 02:29

即使没有签订劳动合同上班十天也是有工资的，一般来说连续上班超过一周从第一天开始都会有工资的。

热心网友时间：2023-10-29 02:30

劳动者实际投入了工作或付出了劳动，用人单位应当支付劳动报酬，报酬的支付标准或方式按合同约定或参加同岗位的工资支付标准。

热心网友时间：2023-10-29 02:31

当然有工资
一，干一天算一天，法律规定的
二，但不少企业自己内部规定干的少不给，已经违法了
三，如果不给你可以找劳动仲裁
没有合同，可以要求双倍赔偿