发布网友 发布时间:2022-07-11 00:18
共4个回答
热心网友 时间:2022-07-11 18:23
这种做法本身就是不合法的,所以即使是员工与公司签订了这种协议,同样不能受法律保护,如果员工状告公司,那个协议是不被采纳的!热心网友 时间:2022-07-11 18:23
中国劳动部提示您:“依法、合法处理劳动关系是正道”,违法必纠!!!!热心网友 时间:2022-07-11 18:24
劳动合同必须签,就算你签了《自愿不签劳动合同确认书》,在法律上还是无效的!热心网友 时间:2022-07-11 18:25
为啥不签?出了问题那你就费了!