发布网友 发布时间:2022-07-11 00:18
共5个回答
热心网友 时间:2022-07-12 11:18
如果是单位通知劳动者签订劳动合同,而劳动者不愿签订,所以单位向劳动者开具《不签劳动合同书确认书》说明单位已经通知劳动者签订劳动合同,而劳动者不愿签订劳动合同,要求劳动者签字的,那么本身是合法的。热心网友 时间:2022-07-12 11:19
这种确认书本来就是为了规避法律,但又违反了法律法规的强制性规定,应属无效协议,你可以拒绝,也要尽量拒绝,不过即便签了也没用,单位一样须承担事实劳动关系下的义务及责任,所以,自由选择。热心网友 时间:2022-07-12 11:19
这个应该属于公司管理制度。热心网友 时间:2022-07-12 11:20
现在很多都不签vgdnbghmhg热心网友 时间:2022-07-12 11:20
现在很多都不签