内蒙古包头市工伤九级解除劳动合同一次性能给几个月的赔偿?

1、如果你自己提出辞职，公司除了给发工伤的3项补偿金外，不能要求公司对15年服务每年一个月的补偿。如果是公司无故让你走，你可以提出经济补偿金。2、如果你离职，可以按照当地政策，给你一定的经济补偿，这个应当按照当地政策给予。《工伤保险条例》第三十七条规定： 职工因工致残被鉴定为七级至十级...

九级工伤一次性伤残补助金为9个月的本人工资；停工留薪期内原工资福利待遇不变；解除或者终止劳动合同时的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由省、自治区、直辖市人民政府确定。一、九级工伤一次性就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴...

解除劳动合同工伤赔偿多少钱的标准是：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。二、法律依据第三十...

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人...

工伤九级可以获得九个月本人工资的一次性伤残补助金，并且在解除或终止劳动合同后，还可以得到一次性工伤医疗补助金和就业补助金。九级伤残的私下赔偿至少应按照九级伤残的标准来计算。如果受害者是农村户口，但在城市经商或居住，并且城市是其经常居住地和主要收入来源，那么赔偿费用应按照当地城镇居民的标准...

工伤认定后 ，如 劳动合同期满 终止，或者职工本人提出 解除劳动合同 的，用人单位应该支付职工 一次性工伤医疗补助金 和 伤残就业补助金 。按照工伤等级给予员工相应的赔偿： 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3...

由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的百分之七十，六级伤残为本人工资的百分之六十；三、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

如果是在工伤后做了两个月解除劳动合同，那么是按照现在的工资进行赔偿的，但是一般情况下，他也会按照你的工龄工作满一年多赔偿一个月的工资等等。既然是协商解决，那么你是可以和公司讲条件的。

一次性医疗补助金：赔偿本人2个月工资。湖北省《工伤保险条例》又规定，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准:九级伤残为10个月;一次性伤残就业补助金的标准:九级伤残为12个月。而《浙江省的工伤保险条例》中规定的9...

假定你的工资为4500元，是在黑龙江地区工伤职工，按解除劳动关系来设计，在其它的工伤待遇项目已经享受，且距法定退休年龄在五年以上的情况下，工伤九级待遇：一次性伤残补助金为本人9个月工资；在解除劳动合同关系或终止劳动合同时还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，黑龙江省两项共计18个月本人工资。