企业最重视大学生的哪方面能力?

发布网友发布时间：2022-07-12 15:19

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好二三四时间：2022-07-12 19:40

企业招人主要与大学生的整体能力有关，主要包括以下几个方面：

1、忠诚度：面临跳槽，企业往往看重应聘大学生对忠诚度的看法，尤其是国有大型企业，更重视员工的忠诚度。

2、实践能力：企业非常重视应聘大学生的实践经历，在校期间实习、兼职、家教经验都是企业重视的经验。

3、团队协作精神：经营规模宏大的企业往往重视员工的团队协作精神。

4、创新精神：创新精神是一个企业发展、开拓市场的根本，关乎企业的生存与发展。

5、对企业文化认可程度：这将决定员工是否

热心网友时间：2022-07-12 16:48

企业招人要求往往与其企业文化和重点关注的东西有密切关系，主要包括以下几方面：
1、忠诚度：
面临跳槽，企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法，尤其是一些国有大型企业，更重视员工的忠诚度；
　　2、实践能力：
相当多的企业非常重视应聘者的实践经历，在校期间实习、兼职、家教经验都是企业重视的经历；
3、团队协作精神：
经营规模宏大的名企往往非常重视员工的团队协作精神；
　　4、创新精神：
对于大型企业来说应聘者是否具有创新精神也是重点要考查的；
5、对企业文化认可程度：
这将决定员工是否能够很好地为企业服务；
6、人际交往和沟通能力：
企业在招聘过程中非常重视沟通技巧，应聘者一定要具有与客户沟通、协调的能力；
7、对新知识新能力的求知态度和学习能力：
学习能力和求知欲也是重点考查的内容。

热心网友时间：2022-07-12 18:06

与人交往的能力