如何才能做好舍监(女舍监)
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发布时间：2022-07-12 22:35
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热心网友
时间：2023-10-21 00:00
1、管理员要树立全心全意为宿舍员工服务的思想，关心爱护员工、尽职尽责、搞好宿舍全面管理工作。
2、搞好宿舍卫生安全检查工作。每天早、中、晚饭后、检查宿舍并打扫宿舍卫生，坚持全面检查，及时上报有，发现电路损坏、设施损坏，宿舍员工携带危险物品等不安全因素要及时报告和排除。
3、督促宿舍员工按时熄灯入睡，维持宿舍纪律，确保宿舍安静。检查宿舍人数，22：00后不准非住宿生和外人留宿。
4、加强宿舍财产管理。如有损坏丢失要落实赔偿责任，小的损坏能自行修理的要及时修理，不能维修的要报告请人修理。如因管理不善责任落不实的追究管理员的责任。
5、管理员应保管好员工宿舍的钥匙，并记录好每天员工的进出开门登记。
6、经常深入宿舍了解关心员工身心健康，对有病或特殊员工及时报告有关人员，以便采取应急措施。
二、工作时间
1、管理员每天坚持24小时在宿舍，每日宿舍进行卫生纪律安全检查工作。
2、早班管理员每天上班先进行检查公共区域的环境工作并加以打扫。
3：上午9点开始打扫宿舍内的环境工作。（如有特殊要求的可以晚点做，确保员工的休息）
4、每日记录好开门的时间，并要求员工签字。
5、宿舍管理员需要轮流吃饭。
6：下午可以继续打扫上午没有完成的工作。
7：早班与夜班的管理员要做好交接工作。
晚班的管理员要维持宿舍纪律，每晚坚持在宿舍区巡查两次，晚10点需要巡查每个宿舍是否准时休息，如有其他员工逗留的，请员工自觉的回自己宿舍，晚上1点后如宿舍内出现问题，要及时起来解决处理。（巡查量化点在总务处办公室）
三、处罚
1、早饭、午饭、晚饭前必须到岗开宿舍门。一次不到岗者计1节旷工，早饭、午饭、晚饭后不及时督促学生打扫室内外卫生、整理床位、锁宿舍门者一次不上岗计一节旷工，提前离岗计早退一节。
2、下晚自习后一打息灯铃时坚持在宿舍区巡查，严禁学生在宿舍区打闹、高声喧哗，督促学生及时关灯入睡，不到岗或不坚持在岗及督查不力者计旷工一节或工作失误一次，不及时上岗计迟到一次。
3、每天午休时间必须坚持在宿舍区巡查，不到岗或提前离岗者计旷工或早退一节，不及时到岗计迟到一次。
4、每周五下午放学后必须坚持到所有住宿生离校并关锁好门窗方可离校，提前离校或门窗未关锁者计一节早退或工作失误一次。
5、周日下午四点前到校维持宿舍区纪律。不按时到岗或不到岗者计一节迟到或一节旷工。
6、宿舍卫生打扫不清洁，垃圾不及时清倒者，一个宿舍扣后勤量化分2分。被褥、床单不整，室内门前有污水者，一个宿舍扣后勤量化分2分。
四、考核
1、平时考核由总务处负责，晚上和周日下午由带班值班人员负责。
2、早退、迟到、旷工参照教师考核办法一月汇总交教导处兑现。工作失误及扣分按后勤量化细则考核
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时间：2023-10-21 00:01
