包工头没按约定的金额给民工资民工能起诉他吗

发布网友发布时间：2022-07-10 19:09

共3个回答

热心网友时间：2023-10-14 20:25

如果你有证据证明包工头与你约定的是320元一天工资，那么，完工后包工头不按事先约定支付薪酬，属于违约行为，应承担违约责任。
可以起诉他，案由就是工资纠纷。追问哦谢谢，书面证据没有，口头约定当时也没想到录音，这个只有找工友证明当时有两个工友在场

追答口头约定无效，起诉都很困难。

热心网友时间：2023-10-14 20:25

1、在有欠条的情况下，可以向*直接起诉，不用先通过劳动局；
2、在没有欠条的情况下，拖欠工资，可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉；
3、法律依据：
1）《最高人民*关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条　劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民*起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
2）《劳动争议调解仲裁法》　第五条　【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民*提起诉讼。
3）《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

热心网友时间：2023-10-14 20:26

能啊，完全可以，而且现在各级*都在努力解决拖欠农民工工资的问题追问谢谢那我以理由起诉对方呢，这在法律上是什么罪名

包工头没按约定的金额给民工资 民工能起诉他吗

包工头没按约定的金额给民工资民工能起诉他吗