发布网友 发布时间:2022-07-10 20:38
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热心网友 时间:2023-10-14 22:45
咨询记录 · 回答于2021-09-17你直接说实习生毕业的还是毕业的登记表要填一下没啥呀没毕业现在都没有工资没有毕业的实习生与用人单位无法签订劳动合同,双方形成的属于劳务关系,所以不存在工资的问题,但实习有权要求用人单位支付劳务费。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。劳务关系是由两个或两个以上的平等主体,通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。该合同可以是书面形式,也可以是口头形式和其它形式。其适用的法律主要是《民法典》。