申请劳动仲裁或投诉之类的,会对个人的职业生涯有不利影响吗?

发布网友发布时间：2022-07-12 04:05

共4个回答

热心网友时间：2023-11-01 18:13

申请劳动仲裁或投诉之类的，是会对个人的职业生涯有不利影响的。

在后续的求职中，只要是正规公司，都会有影响。每个公司的HR都会怕有过劳动仲裁的人，虽然不会承认。但毕竟公司是招人干活的，出了事，HR自己也要负责。有的HR会仔细核对仲裁裁决书。如果公司业务受到的影响是拖欠工资，而不是恶性事件，那么劳动仲裁对你的求职不会有太大影响。但是，如果你和公司都有过错，比如你指责公司恶意裁员，公司拿出你经常迟到早退的证明，或者HR判断你可能是钻了空子要求赔偿，比如加班，骗加班费，那就很有可能直接淘汰你。

如果对仲裁决定不服，去*申诉，法律文书就会公示，导致记录变相公开。HR可以随便在网上搜一下。公司的很多信息现在完全对外公开。比如企业查等app让公司信息通畅。劳动法很多规定都是偏向员工的。如果纠纷大，闹上法庭，公司的败诉的可能性一般是80%。劳动者与用人单位的劳动仲裁记录，仲裁委不对外公开，个人和单位从网上查不到相关信息。

劳动者原岗位具有可替代性，已被用人单位解除或者由他人替代，用人单位以劳动合同无法继续履行为由进行抗辩的，人民*不予支持。通知到达单位时合同终止，员工无权要求复工。因为撤销权属于形成权，到达对方时生效。要求恢复就是重新建立新的劳动关系。很多情况下，劳动争议发生后，用人单位希望一次性解决所有争议，这确实会涉及到协议的签订。以上就是对申请劳动仲裁或投诉之类的，会对个人的职业生涯有不利影响吗这个问题的解答。

热心网友时间：2023-11-01 18:13

我认为对自己的职业生涯没有不利的影响，如果自己有申请劳动仲裁的经历，对方会认为你这个人非常的有法律意识，会更加重视你。

热心网友时间：2023-11-01 18:13

不会有太大的影响，只是在维护自己本来享有的权益，也不会进入档案。

热心网友时间：2023-11-01 18:14

并不会，因为这件事情除了律师和*以及你本人，其他的人都是不知道的。而且公司也没有权利去侵犯你的隐私。