干部回避制度的主要内容包括
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发布时间：2022-07-11 20:43
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时间：2022-07-08 20:36
法律分析：公务员法规定的回避包括任职回避、地域回避、公务回避。 回避是指为了防止公务员因个人利益和亲属关系等因素对公务活动产生不良影响，而在公务员所在职务、所执行公务和任职地区等方面做出一定的*，使其避开有关亲属关系和公务的制度。
法律依据：《中华人民共和国检察官法》 第二十五条 检察官的配偶、父母、子女有下列情形之一的，检察官应当实行任职回避：（一）担任该检察官所任职人民*辖区内律师事务所的合伙人或者设立人的；（二）在该检察官所任职人民*辖区内以律师身份担任诉讼代理人、辩护人，或者为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的。
第五十四条 除下列情形外，不得将检察官调离检察业务岗位：（一）按规定需要任职回避的；（二）按规定实行任职交流的；（三）因机构调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作的；（四）因违纪违法不适合在检察业务岗位工作的；（五）法律规定的其他情形。
《中华人民共和国法官法》 第二十四条 法官的配偶、父母、子女有下列情形之一的，法官应当实行任职回避：（一）担任该法官所任职人民*辖区内律师事务所的合伙人或者设立人的；（二）在该法官所任职人民*辖区内以律师身份担任诉讼代理人、辩护人，或者为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的。
《中华人民共和国公务员法》 第七十四条 公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。公务员不得在其配偶、子女及其配偶经营的企业、营利性组织的行业监管或者主管部门担任领导成员。因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由省级以上公务员主管部门规定。
