发布网友 发布时间:2022-07-12 01:32
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热心网友 时间:2023-10-16 01:32
法律分析:加薪后劳动合同不用重新签,可以直接变更相应的内容。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。