大部分律师不自己去开律所，而是挂靠在其他律所，这其中有什么原因？
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发布时间：2022-04-22 11:46
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时间：2023-11-03 16:24
如果只做一个律师的话，那就只有围绕著法律条文、事件故事、当事人和法官等转了，相对来说比较固定，专业，单一。风险不会太大，无外乎就是代理的官司输赢的问题，业务水平高低的问题。
两方面来说
一方面这是我国律师制度设计导致的，通过法律职业资格考试取得法律职业资格却还不能代理案件，不能以律师名义办案，不能开办律所，需要到律所由执业5年以上的律师指导实习一年以上，并经过省级律师协会培训、考核和面试通过方可申请执业。开办个人律所需要执业5年以上，开办合伙制律所需要三名执业三年以上的合伙人律师。从程序上，时间上来讲，*很多，要成为执业律师不容易；除却工商税务等行政事务，开办律所的前置*也很多，律所也是重点监管的单位，很不容易。
另一方面，律所的日常事务一点也不少，行政，财务，税务，党务，卫生杂事很多，律师没有这么多精力去处理。按现行规定，律所虽然是轻资产运营，但仍然必须实缴实际办公，不适合个人运营。因此，开办个人律所并不是主流，很多资深的老律师，当初也是开办的个人所，最后也加入到大所中，成为合伙人。
主要是嫌麻烦
当主任、当创始合伙人、高级合伙人，这些印在名片上，出去拉业务面子上都好看，但的确太麻烦。现在申办个律所，不但要符合开所的要求，而且要有3名党员；司法厅开会点名要主任去，你能不去？每年还要培训，如何管理律所，每年要填写很多表格，这还只是行政管理方面的。
律协每年也有很多会议，需要律所的领导参加，当然了这也是律所的领导扩展人脉的机会，但有的人就比较烦。还有面对税务部门的也很麻烦，因为律所大部分都是提成律师，律师费到了后，下一个月就要提走，但税如何处理就很麻烦，让律师拿票冲账，那票也不好找。管理也是个问题，律师因为不拿工资，律所对律师的管束比较弱，律师不高兴就可以走人，律师在代理案件的时候，与律所产生矛盾处理起来也很麻烦。
找不到合适的合伙人
开律所经济条件如何达到，但如何能找到几名志同道合的合伙人，就很不容易了。律师都是人精，有的人开所的目的就是当主任，但一个所只有一个主任，你霸者主任位置，其他合伙人呢？人家也想过过主任的瘾。多少家律师就是因为合伙人之间的矛盾闹的不愉快，甚至还打官司要求分割合伙财产。
责任重大
律所现在主要是合伙制，就意味著合伙人承担无限责任。律师个人办案，拿走了大头，责任却让合伙人来承担，这压力不是一般大。关键是合伙人承担无限责任，这就非常严重了，如果是有限责任，大家都好说，但这个无限责任就让人很无语。
提成律师很轻松
提成律师不拿工资，有案子了就到律所办手续，钱到账了就填写提成单子，结案了就填写结案单子，所里能不能开出房租、人员工资与提成律师无关。律所提成调低了，我就走人，另一个所挖人，给的提成高，也可以走人。至于税务局会不会找律所的麻烦，律所会不会要上街宣传，是不是要派出律师参加活动等，都与提成律师无关。
总的来说，现在的律师制度可能不再适合当下社会发展的需要，对律师执业*过多，不够灵活。应当积极学习先进的法治国家经验，放开律师执业和开办律所的*，取得法律职业资格即可独立办案开办律所，律师法的修改更应当关注如何给律师们一个公平的执业环境，律师们能不能活下去，能不能活的好，让法律服务市场来说话。
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时间：2023-11-03 16:25
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时间：2023-11-03 16:25
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时间：2023-11-03 16:26
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