劳务关系出了事故是怎么赔偿的

发布网友发布时间：2022-04-22 11:38

共1个回答

热心网友时间：2023-10-23 06:34

通常认为，劳务关系中没有工伤问题，雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造*身损害赔偿的标准承担赔偿责任。在程序上，这类案件案由为雇员受害赔偿纠纷，劳动者可以直接向人民*起诉，不经过劳动仲裁程序。
《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第二款规定，雇员在从事生产活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

声明：本网页内容为用户发布，旨在传播知识，不代表本网认同其观点，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:11247931@qq.com