年会直播案例有什么好的分享？

发布网友发布时间：2022-04-22 11:34

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热心网友时间：2023-08-15 11:35

好的年会一定是气氛到位、员工好评、领导满意，年会目的顺利完成。
要达到这个标准，年会直播就要能使所有参与人员（本地或异地）积极参与，既能在线下交流，又可以在线上自由互动，使年会氛围不断推向*。年会直播可以通过多种互动玩法为员工打造沉浸式体验。在企业直播平台上，适合年会的互动设置包括：
抽奖是年会的必备环节，也可以说是员工参与积极性最高的一个项目。抽奖要根据年会方案设计的整体时长、节目数量安排，一般在节目和游戏中穿插安排。可以在直播间设置多轮抽奖，营造年会嗨点。
年会直播抽奖要注意两点：一是互动，二是节奏。一般情况下，企业年会可以设置3-4轮抽奖，在每轮抽奖前，直播间主持人在前一个节目做抽奖预告，吸引员工的注意力，抽奖后，屏幕实时公布结果，给中奖人员惊喜，并预告下一轮抽奖安排，活跃年会的气氛，增加员工互动体验。抽奖的节奏也很重要，直播间管理者抽奖可以穿插在的表演、游戏节目之中，避免节目形式过于单一，主持人也可以在特定的时间发放抽奖，比如在整点、半点等时间让员工参与抽奖。最后的神秘奖可以放在年会所有节目结束时候抽取，为员工营造一个印象深刻的年会活动结尾。
诺云直播支持花样抽奖，摇一摇、大转盘等抽奖方式，设置多轮在线抽奖，拼手气、拼运气，酷炫玩法嗨翻全场。