员工如何恰当的在上司面前留下一个好的印象?

发布网友发布时间：2022-06-30 01:18

共3个回答

热心网友时间：2023-10-14 07:46

个人认为，对于一个员工来说，如果想恰当的在上司面前留下一个良好的印象，主要还是应该从以下几方面认真着手，对照自身的不足来不断完善：

首先，在任何单位对于一个普通员工来说，要想在上司面前留下良好的印象，首先就需要做好自己的本职工作，要培养自己的核心技能，在工作上出彩，能够创造一定的成绩，然就会被自己的上司所看中，能够给自己的上司留下深刻的印象，为自己的上司给重点培养对于自己的事业发展是有着极其重要的作用。

另一方面，在日常的工作中，也需要多学会和自己的上司进行沟通，遇到一些重大问题，要多请示，多汇报，这样会让上司认为你是一个情商比较高，一个比较懂得分寸的人，自然对于你会有更多的信任和依赖。

还有一个关键因素，就是要在上司面前敢于坚持自己的原则，很多时候，在职场中一些事情上司并不好，直接的出面做恶人，这种情况下自己就需要敢于坚持原则来装黑脸，让自己的上司来装白脸，这样既坚持了原子，又保全了自己上司的面子，自然也会给你的上司留下你是一个精明能干的良好印象了。

热心网友时间：2023-10-14 07:46

新员工这个词直接给他们的印象就不是特别友善吧！你的上级会觉得又来了个麻烦，需要从头培养。同等职位的同事，会觉得又来了一个竞争对手。想要一下子让他们都对你有好感很难，要慢慢来，不要先刻意去讨好谁，这样反而给他们不好的印象。首先自己的本职工作要尽力去做好，有空闲的时间，他们有什么需要帮助的可以帮一下，要表现出对前辈的尊敬这个是很重要的。其他循序渐进，公司领导同事都不喜欢的同事，品行不好的，尽量避开。

热心网友时间：2023-10-14 07:47

不要太着急的表现自己的能力
刚到新的公司时，领导看重的和观察的是你的工作态度，这个时候你需要的就是表现自己对工作的认真负责以及对工作的耐心，这样领导才会觉得你是一个稳重的人。

第二、认清谁是你的老大
刚到新的公司不要看谁都像你的老大，也千万不要为了表现去越级的做事和越级请示，要知道能决定你升职加薪的往往就是你的直属领导，你应该要多跟他进行交流、汇报、沟通与讨论。因为上级领导只会管理部门领导，特地的去关注你的动态，要知道职场的规则就是只看结果不看过程。

第三、不要相信不懂就问这句话
很多人都说不懂就去问，领导才会觉得你好学、上进，这是旧时代职场的想法，如今网络这么发达，如果那些搜索引擎上就能解决的问题，不要像一个好奇宝宝一样见人就问，你觉得你在展现自己的学习能力，而别人觉得是在这里展现你没独自处理事情的能力。

所以每个人的时间都是宝贵，能解决就自己去解决问题，真找不到了，再去请教他人。

第四、你要学会听得懂领导的言外之意
在职场中想越混越好，这一点非常重要。

就如，领导说这个事情你多研究一下。就是告诉你，这个事情现在没有人愿意做，希望你把它做起来。