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为什么运营商的市场部越来越累?

发布网友 发布时间:2022-06-30 19:09

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热心网友 时间:2023-10-16 10:12

经常给运营商做市场类的咨询项目,运营商的市场部接触比较多。走的省份多了,发现不论是移动、电信、还是联通,不论是省级市场部、还是市级市场部,领导和员工们都很辛苦,加班加点是常态化的,周末开会常态化,晚上随时电话*扰常态化!现在市场部竞聘岗位,居然会出现无人愿意报名的现象!为什么这么苦,这么累?总结了下原因:1、市场环境不好,竞争激烈。 不要看财报的盈利性,原因大家都懂。运营商的市场好不好与整个经济发展形势有关,经济环境好了,自然客户规模就会上涨,客户的通信需求就会上升,愿意为通信支付更多的费用。但是,最近几年的经济形势不好,所以运营商的日子普遍比较苦,尤其移动更苦些。而且为了保证所谓的上市公司盈利性,导致恶性竞争日益严重。2、管理权限上收,决策流程漫长,员工方向感缺失。 最近几年,因为反腐等原因,导致运营商决策谨慎性上升,管理权限一再上收。决策流程之复杂,之漫长,不在*内很难体会的到,大领导着急了,事情就很快就决策了;大领导不着急,事情就慢慢决策,部门间慢慢扯皮!基层的市场口员工往往工作缺乏方向感,有种有心无力的感觉。既然推不动,那么工作就多请示多汇报,把难题交给上级,上级一着急,在不了解市场的情况下,一顿指示就下来了,员工也不管对或不对,执行就是!领导总是对的嘛!3、上级、下级管理定位错位,脱离市场,工作严重缺乏计划性。 有做市场口的朋友,可以看看你们每年的年中工作会材料和年终工作会材料中,罗列出的林林总总的举措,到年底和第二年年中有多少能落地?由于基层人员缺乏管理权限,导致市场部各个科室很多事不能自己决策,也就很难形成有效的工作计划。日常工作中,大量时间被开会和写汇报材料占据,根本没有时间下到一线市场进行调研,领导一着急,大家就连夜加班写材料,可想而知,一晚上写出来的东西能够有多大的操作性?所以后面的执行就成了问题,我后面会说到。本身这样的事情多了,市场部的工作计划性就乱了,市场部一旦思路出现混乱,哪怕只是一、两个科室,对于基层地市、县公司来讲可能就是一两块工作混乱了,大家各自为政,所以省公司写材料过程中,经常发现自己缺数据,然后让地市不断报数据。一个字就是“乱”!4、工作落地性较差,应付差事成了导向。
为什么运营商的市场部越来越累?

总结了下原因:1、市场环境不好,竞争激烈。 不要看财报的盈利性,原因大家都懂。运营商的市场好不好与整个经济发展形势有关,经济环境好了,自然客户规模就会上涨,客户的通信需求就会上升,愿意为通信支付更多的费用。但是,最近几年的经济形势不好,所以运营商的日子普遍比较苦,尤其移动更苦些。而且...

移动公司市场部很累吗

1. 很派塌累。2. 根据查询中国移动通信集团有限公司官网信尘肆圆息显示,市场部雹毁的工作除了日常的宣传营销之外,还有各种指标分析通报,不能按时下班,对于员工来说是很累的。3. 该公司是一家基于GSM、TD-LTE、FDD-LTE制式网络的移动通信运营商,在国内31个省(自治区、直辖市)和香港设立全资子...

运营商员工的前途如何?

大的方面,运营商需要接受工信部和国资委的双重管理,而在其他层面上,其实运营商还需要接受某些省市政府的管理。就根本上来看,虽然运营商是企业,但是从很多方面来看,运营商还很难完全说是按照企业进行管理的。 运营商比较悲催的地方在于,工信部要求三大运营商使劲儿的增加覆盖,包括无线覆盖和有线覆盖,还在倡导提速降费。...

领导参加供应商年会发言稿范文或者模版

为什么运营商如此之谨慎,因为经济在越来越走向困难的情况下之后,用户不再选择产品,用户选择公司。 大家知道下个星期孙总就要到美国去,与AT&T进行结构性谈判。当然AT&T财务状况不是很好,银行不大愿意借钱给他。这次,AT&T的美国银行要到中国来,跟我们谈谈对它的方案和分析。 美国是最少保守的国家。以前我们进入美国市场...

你为什么从中国联通离职?

至少我们在前进,因为人生感到很累的时候,证明在走上坡路,如果过于散漫,则是下坡路。在这里上班,我还是比较吃苦的,每天第一个到公司,然后收拾一下卫生,给领导留下一个好的印象。其次各种套餐价格,让我感到无比的吃力。毕业后就在联通工作,本想借此机会,能够锻炼一下自己。毕竟对于记忆力,我...

在中国电信工作是怎样一种体验?

待遇应该也还好。其他南方的省公司可以考虑进一些实权部门,比如前端的市场部,统筹本省的市场营销,管控所有的营销资源;后端的网发,统筹全省的网络建设,管控建设资金,这些部门的风气都还不错,基本没有混日子的人,由于是实权部门,掌握比较多的资源,相对容易出业绩,有一定发展空间。

在移动,电信和联通三大运营商工作是怎样

三大运营商,五险一金基本都有的,不同部门不同工作岗位待遇也不一样,同一个工种可能不同城市的待遇水平也不一样,所以不太好比较。例如有市场部、客服部、研发部、IT部等。

市场经理与销售经理工作的区别

2.市场部经理主要是管理市场调查,公司产品战略调研,也有收集竞争对手的信息。市场部经理是替老板花钱的。3.简单说市场部经理不做具体的业务,但会为 销售经理 提供服务。具体的一些区别 1、市场是解决竞争问题和未来问题的;销售是解决当下和现实问题的。当一个企业越来越倚重销售时,说明销售及销售管理...

想办理一个手机号码不知道用哪个运营商的手机号码好。

手机选择多,手机价格相对便宜 因为WCDMA网络最成熟,所以支持的手机很多,价格也比支持电信CDMA的手机便宜 资费中等 有便宜套餐也有贵的套餐,整体资费比电信贵,比移动便宜 服务人员态度很好,联通的服务人员是我认为在三大运营商里服务态度最好的,投诉时的处理也比较令人满意 公司整体策略 较差 ...

河北廊坊运营商和银行哪个待遇好?

从行业来看,目前经济下行,电信业和金融业都不好干,但相比运营商所处的传统电信业,金融业相对电信业,选择的回旋余地更大一些,今后跳槽更容易。电信运营商是国企,面临着人口红利的消失以及国家携号转网和提速降费的政策要求,未来前景堪忧。从岗位来看,运营商网络运营岗并非其核心岗位,运营商是市场...

市场部是最累的部门吗 酒吧市场部是最累的部门吗 市场部的职责是什么 医院市场部累吗 物业公司市场部累吗 华创证券市场部累吗 女生做市场专员累不累 市场部和销售部 市场部是业务部门吗
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