在一个公司选择自离马上去新公司上班可以吗?
发布网友
发布时间：2022-06-28 07:47
我来回答
共5个回答
热心网友
时间：2022-06-29 07:10
当然可以，现在是良禽择木而栖，没有人说什么的，这也是因为你有本事，能找到新工作。
热心网友
时间：2022-06-29 07:10
如果离职公司没有接受你的离职请求的话，你还是原公司人员。去新公司是不可以的。
热心网友
时间：2022-06-29 07:11
当然可以。这说明你很有能力。不过，所有的手续你是否已经办清楚？五险一金手续是否已经办妥当？一切都已办好。就安心努力工作吧。
热心网友
时间：2022-06-29 07:11
如果那家公司并不是工作的非常长久，而且自己离职的话，没有让对方受到一些影响。在新公司没做调查还可以。
如果上家公司没有做交接就走，给公司造成一定影响，新公司如果背调影响就不太好。
热心网友
时间：2022-06-29 07:12
打电话回去问公司是否帮你退了社保，一般来说你辞职了公司就会停了你的社保。新公司要求你停了社保再去上班，那是可能因为他不懂，或者说你没听懂他的意思
如果我在上一家工司没有交保险自动离职可以直接入职下一家工司吗?
可以去别公司上班，依法办理入职手续，劳动者离职后，用人单位会到社保局给劳动者办理社保减员手续，不影响劳动者正常办理入职手续，没有法律规定劳动者重新入职必须要提供解除劳动合同证明。 公司是不是都给员工上保险。任何公司必须给员工缴纳社保，否则是违反劳动法的，这个在劳动法中明确规定的，否则可以...
在一个公司选择自离马上去新公司上班可以吗?
当然可以，现在是良禽择木而栖，没有人说什么的，这也是因为你有本事，能找到新工作。
在别的厂签了合同干了一天自离了,再到另一个厂可以吗?
在别的厂签了合同干了一天自离了,再到另一个厂当然可以，只要你不想去拿工资，在试用期内都是可以自离的。
自离去别的公司上班有什么影响吗
法律分析：自离对以后重新找工作有一定的影响。自离，就是自动离职，是职工根据情况擅自离职，强行解除与企业的劳动关系的一种行为。"跳槽"就属于自动离职。员工离职分为两种：一是员工主动离职，即员工单方面向企业提出离职申请；二是因为特殊某些原因，由企业方提出终止双方劳动关系。员工一旦离职，与企业的...
自离后没办离职手续,可以直接去下一家公司上班?
这样做不行的，你和原公司的劳动合同还没结束，所以原公司可以告你要求赔偿的。我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年国务院公布的失业保险条例从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动...
请问一下.刚进厂签了劳动合同没上班就走了还可以进别的厂吗?
签了劳动合同意味着你和该单位存在劳动关系，虽然没上班属于自离，但你没通知单位，你如果去其他单位上班，前一个单位可以依法起诉你，要你赔偿损失。所以你必须书面通知前单位解除劳动合同，然后再去其他单位应聘上班。
请问自离还可以重新进去上班吗?
可以啊，我们公司有人就是这样的，只要公司同意当然可以啊
...社保没有办离职手续自动离职的,去别公司能入职吗?
劳动者和原用人单位原建立劳动关系，劳动者自离后没有办社保没有办离职手续，劳动者可以去别公司上班，依法办理入职手续，劳动者离职后，用人单位会到社保局给劳动者办理社保减员手续，不影响劳动者正常办理入职手续，没有法律规定劳动者重新入职必须要提供解除劳动合同证明。《劳动合同法》第五十条 用人单位...
员工旷工自动离职,要过多久才能再进别的工厂?
很快的，只要别的公司有面试的机会，并且工资待遇都不错。并且工作性质和现在都差不多，那就可以了！没有说，自离以后需要多少时间以后才可以去别的厂上班这样的说法的！
工厂自离,影响下一份工作的入职吗?
自离的话，影响的就是你的工资，一般来讲自离很多是没有工资的。你下一份工作可以直接上班，没有什么影响，不过最好也不要让别人知道你自离这些情况，很多地方也挺不喜欢那些容易离职的人，都一样招做的久的。
