关于办公室交往的问题

发布网友发布时间：2022-06-05 15:40

共2个回答

热心网友时间：2022-06-05 17:09

对待总监就要脸皮厚点，要催，但是也要在言语里表示一些对他的理解，不能催得太急，公司运作都是有计划性的，给他的时间应该不会太宽裕，否则效率不是下去了，所以他在快到期一定会完成，不然领导那边他也不好交代，但是这不代表你可以不催，万一他没搞定你没催过就是你的不对了。至于*那边不清楚你不是直属于她为什么还归她管，不过领导不要得罪就是了，你答应去做可以，但不能说死，把什么都揽在自己身上，你应该也有自己的任务的吧？她那边你要了解下进度，给她报个底，起码要让她知道你催过，而且催得很急，但也不要把所有责任都推开，只要主要责任不是你。在职场不能太内向，要建立自己的人脉，人脉不止同事，更有领导。多尝试交流会好的。一点意见，供你参考…

热心网友时间：2022-06-05 18:27

这种人比比皆是，没什么，他只是没有自知之明罢了。你就见怪不怪吧，受得了就受，受不了就反驳，人总是这样人善被人欺，马瘦被人骑，其实在老板眼里，任何人都是对他有用之人，地位也是一般，我没见过几个老板重情义认关系的，在老板眼里是不会谁重谁轻，只会有谁的职务与工作内容不同。