住房公积金可以不交吗?公司一定要为员工缴纳公积金吗?
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发布时间：2022-04-22 13:04
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时间：2023-10-14 21:45
法律主观：
住房公积金用人单位一定要交。法律明文规定用人单位应当自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用，按时、足额的缴存住房公积金，在没有特殊情况的前提下不得逾期缴存或者少缴。
法律客观：
《住房公积金管理条例》第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。 《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 《住房公积金管理条例》第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
住房公积金可以不交吗?公司一定要为员工缴纳公积金吗?
【法律分析】：住房公积金并不是那样可缴可不缴的，按照法律的规定必须要给员工缴纳。用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户、每月汇缴公积金等事项，住房公积金也是强制缴纳的。如出现企业未正常缴纳住房公积金或未按照基数缴纳时，员工可以向住房公积金部门投诉举报，申请进行补缴。 【法律依...
住房公积金可以不交吗公司一定要为员工缴纳公积金吗
公司是不可以不交住房公积金的，对于住房公积金与社保一样具有强制性的约束力；如果单位不给缴纳公积金，那么就可以由住房公积金管理中心责令限期进行办理相关手续；如果逾期不办理的就可以向法院申请强制执行。公司必须要为员工缴纳公积金；住房公积金和社保一样，同样具有强制性的法律约束力。单位必须为员工缴纳...
公司可以不为员工缴纳住房公积金,对吗?
1、公司不为员工缴纳住房公积金是错误的。2、根据法律法规规定，用人单位（含公司及其他单位）应当为员工缴纳住房公积金，拒不缴纳的，员工可以向当地住房公积金管理中心投诉、举报，由住房公积金管理部门依法查处，并限期补缴。3、具体法律依据，参见《住房公积金管理条例》第十五条、第三十七条、第三十八条的...
用人单位必须要给员工缴纳公积金吗
我相信很多人认为社保是公司必须的，而住房公积金可以交也可以不交。殊不知，这是一个错误的认识。实际上，住房公积金和社保一样，都是公司强制给员工缴纳的。如果单位不交，就是违法。优张法务服务 所谓住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等城镇企业、事业单位...
公司为员工购买社保可以不购买住房公积金或者五险中的任何一项吗
有人单位必须为劳动者强制缴纳，法律上对住房公积金无强制要求。在全国范围内法律法规是不强制要求给员工交住房公积金的，住房公积金不是社会保险的范畴，只是一个单位提供的员工福利的范畴。如能提供更多信息，则可给出更周详的法律意见。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
公司可以不交公积金吗?
住房公积金是必须缴纳的吗,如果员工自己不交,公司该咋办?
住房公积金是必须缴纳的，一般住房公积金是由用人单位和劳动者共同缴纳，是不允许个人办理的。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
我不交公积金公司会辞退吗
不缴纳住房公积金，单位一般是不会辞退员工的。但是法律要求必须要缴纳的，如果员工不缴纳的话，单位存在一定风险，要看单位的决定。依据《住房公积金管理条例》第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期...
请问住房公积金是企业必须为职工缴纳的吗?
不是必须的。企业为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,一般包含五险,即养老、医疗、失业、工伤、生育。住房公积金属于福利性质,一般不强制企业为员工缴纳。如果缴纳,缴费比例共14%,企业和员工各占7%,全部进入员工个人账户。至于哪些企业性质必须缴纳,我建议你向当地公积金管理中心致电,以他们的回答为准。 生命天空保险...
...什么企业必须缴纳?任何一个企业都要为员工缴纳吗?怎么从没缴纳过_百...
住房公积金不是法定的企业缴纳项目，需要企业根据自身情况进行缴纳，当然也可以不交。但是上市公司必须要给职工缴纳。
