发布网友 发布时间:2022-04-22 12:58
共8个回答
热心网友 时间:2022-07-20 22:04
1、别把粗鲁当成真性情
与他人相处,要遵循一个基本原则:己所不欲,勿施于人。你可以真挚地描述自己的感受,前提是不要带有攻击性,至于对他人做出评价和判断,则需要谨慎和尊重。
2、运用好你的肢体语言
在不同的场合,肢体语言具有完全不同的意义。要能够适时改变你的非语言交流能力。眼神交流是其中最重要的方式。有时在极度敏感的场合,也可以选择并肩而坐,这样可以避免眼神交流所带来的压力,进而让对方感到舒适。
3、尽量不使用否定性的词语
不停使用否定词语常常给人一种命令或批评的感觉,虽然明确地说明了你的观点,但更不易于接受,很多的问题都是可以使用肯定的词语来表达的。
4、倾听并适当地给予反馈
在与人交谈时,要专注、积极地倾听对方的谈话,不时地给予适当的反馈和提问。倾听表示尊重、理解和接纳,是心灵沟通的桥梁。
扩展资料:
1、每个人说话都难免有习惯的口头禅,但有些不自觉的口头禅极易引起他人的反感。粗言秽语务必杜绝,有些口头禅如“真的假的”、“不可能”、“你懂吗”、“随便”等等也不要总挂在嘴边。
2、在沟通与交流的过程中难免产生碰撞和冲突,如何让别人心服口服,不是嗓门大就能办到的,关键是想一想,话怎么讲才能让人听进去。让人听进去,才是行为的目的。即使是最深刻、最有见地的言论,如果表达时态度粗暴、行为傲慢、吵吵嚷嚷,在旁观者心目中也是难以留下好印象的。
热心网友 时间:2022-07-20 23:38
付费内容限时免费查看回答你好,非常开心,很荣幸能够回答你的问题。与别人的交流是个技巧活,这个是需要锻炼的,一个人到社会上,开始都不会与人交流。时间久了,你就慢慢学会了。你现在什么情况?把问题给老师说一下。老师来帮你解决问题。
提问就我们四个人,其中一个人和那两个人说话就是忽略我
不知怎么办
回答一个人和两人说话都忽悠你,他们为什么会忽悠你?
提问就其中一个人问什么问题,都问她俩就当我没存在一样
我说什么她还反驳
她就是属于懂得挺多的那种,而我懂得就很少
回答那说明,那一个问问题的人,对你是有意见的,他可能不太喜欢你,所以说他不想问你。
对,这是因为他自己懂的比较多,他又觉得你不懂,所以他的心里,就认为你啥也不懂,当你说句话的时候,他都认为你说的都是错的。
对于这种人,我们没必要去理会。我们可以好好跟他们讲,没必要和他们一般见识。
明白了这意思吗?希望我的回答能够帮助到你,感谢你使用百度咨询,有问题可以继续咨询我[抱抱][抱抱][抱抱][抱抱][抱抱][抱抱]
热心网友 时间:2022-07-21 01:30
练好口才,你要学习与人沟通交流的表达方式:热心网友 时间:2022-07-21 03:38
多跟别人交流!多锻炼自己! 要看一些提高交际能力的有关书,学习别人的经验,避免走弯路。 交际能力是指人在发展过程中起着重要作用的一种能力。卡耐基曾说过,一个成功的管理者,专业知识所起的作用是百分之十五,而交际能力却占百分之八十五。放眼现实世界,我们确实可以感受到:成功的管理者或企业家无不和突出的交际能力连在一起。然而,现在有不少孩子不善交际,不会交际,甚至害怕交际,有的到了成年,还视交际如险滩。交际作为一种能力,也是可以培养的,而且应该注意培养。如何培养交际能力呢?一.参加各种体育活动体育是一种直接与人正面接触和竞争的群体活动。不论是棋类还是球类,不论是田赛还是径赛,它总是要有两个以上的人参与才有意义。更重要的是,体育活动不但需要智慧和力量,而且需要胆量。这胆量,正是人际交往所必需的一种要素。经常参加各种体育活动,既有利于提高身体素质,有利于培养兴趣,也有利于提高交际能力。一旦爱上体育,就会主动寻找对手,这种寻找,就是交际;合适的对手,往往就是友谊的伙伴。二.经常外出旅游利用节假日走出家门、走向社会、走向大自然,可以增长见识,陶冶性情,也可以培养兴趣、开放胸襟。旅游是一种开放性活动,交际也是开放性的,两者是相通的。交际需要坦露自己,需要主动和热情,一个沉默寡言、性格内向,不爱活动、自我封闭的人,怎么会有很强的交际能力呢?在旅游中,可以直接接触到一些新的对象,了解新的交际内容,旅游结束,见识广了、谈资多了,这又给以后的交际增加了话题。三.有意识地独自做客待客独自到同学或邻居家去串门,到亲戚家去做客,这都是缎炼孩子交际能力的机会。串门做客,需要寒暄和问候,也需要交谈和有关礼物的收送。四.有意识地训练说话能力有人说,口语是社会生活的入场券,这话是很有道理的。交际能力的核心是说话能力,因为交际的最直接形式是说,不会说,说不好,怎么交际?会说,说得巧,答得妙,其交际成功的可能性自然就大。可时常出些模棱两可的辩论题别人辩辩;也可故意提出一些不正确或片面的观点,据理反驳;平时话语中的差错,也不要那么刻意。平时,也要多参加演讲赛,上课或开会时积极发言。五.克服三种不正确的认识在对待交际问题上,要努力克服这样三种不正确的认识:一是认为交际能力是天生的,无所谓培养不培养。其实,交际作为一种能力,是后天培养逐步形成的,培养的方法主要是实践。二是认为能说会道不算本事。与心灵手巧一样,能说会道也是一种本事。有人对21世纪的人才定了这样几个标准:①能言善辩;②通文墨;③眼观六路,耳听八方;④会“小兴”,即能即兴抒发感情。这四个标准中竟有首尾两个标准涉及到说,可见说在未来社会中的重要性。三是认为交际要影响学习。失度的、与不良者交往确实会影响学习,但适度的、与志同道合者、与优于自己的人交往,不但不会影响学习,反而有助于促进学习,有助于智力激活。交际是一种思想、观点和感情的碰撞,在频繁的碰撞中,双方往往可以获得启示,获取灵感,以共同提高。 交际能力是完全可以培养出来的,这个首先请您放心。先举个例子吧,我有一个朋友虽说他比较和我谈得来,而且喜欢和我说他想什么。但他参加工作后能够半年不和同事说一句话,因为他怕得罪别人,怕别人不喜欢,不过做事却很用心,后来大家都喜欢他还主动和他搭话,但他还是比较保守,就来问我该怎么和别人沟通,我告诉他只要和与我沟通一样,再注意多为别人想想,想想你说的别人到底爱不爱听,这样就好了。后来他通过自己努力,越来越开朗,另外因为他知道的东西比较多,为人又谦虚,别人都愿意和他做朋友。所以可见不会交际不是问题,只要会做人,会为别人着想,经过锻炼就行了。 首先最重要的是你要建立自信,不要怕,因为只要你为人谦虚,待人和善,没人会不喜欢与你交流和做朋友。至于能不能够口若悬河那个并不重要,因为我知道真正你们这些内向的人认为比较能说的口若悬河的人其实根本不会说话,到正式场合要他讲话他根本就什么都不会说,因为他的废话太多了,大多数话都没经过大脑,又怎么能让别人爱听和喜欢呢?所以说你在平时就放松一点,正正常常地与人交流和沟通,需要说的就说不需要说的也可以不说。否则话太多反而让人感觉很不舒服。 最后祝你成功。热心网友 时间:2022-07-21 06:02
朋友你好,与人交际的学问太深了,详细地说估计可以写好几本书了,在这里我就根据我在大集团公司工作几年累积下来的比较重要的几个交际要点和你分享一下,互相探讨:热心网友 时间:2022-07-21 11:42
首先,要擅长微笑.要知道笑是人与人之间最短的距离.第二,要认真的与他们交流,不要让他们觉得你心不在焉的.第三,要擅于发现共同的语言.有 共同的语言才会讲起话来滔滔不绝,流利.第四,不要打断别人的谈话,特别是人家谈得性起的时候.第五,要有好的品质,没有人会喜欢和自己讨厌的人交流的.第六,要培养自己的幽默感,让人觉得跟你交流很开心.喜欢和你交流.第七,你要专心听别人的话,人家讲完话你还一头雾水是不行的.第八,要经常与同学交流,你会发现与自己熟悉的人交流不会紧张的.第九,你要克服自己在交流中的种种不良表现,努力使自己成为受欢迎的人,这时你就能跟同学交流顺利了.热心网友 时间:2022-07-21 14:56
学会说话技巧一:谦虚地心态去说我曾经见过一个同事小张。能力非常好,知识储备非常充足,但是我们办公室的许多人不太喜欢他。茶和晚餐后,他是许多人谈论的话题。很多人看到这里,想到我们正是因为他嫉妒自己的才华和能力,他才成为攻击的目标。事实上,事实并非如此。这个人有一个很大的问题,那就是他不会说话。有时他完成了一个项目。他会在同事面前不断炫耀。或者他的工作质量比其他人好,同事们偶尔去找他请教他的经历,他非常趾高气扬。到今年年底,公司将召开管理层推荐会议。经理推荐小张和另一位同事陈晓担任竞选团队的负责人。陈晓通常很热情,经常负责团队与客户的讨论。此外,陈晓会主动与办公室里的人交流,并且说得很好。所以每个人都投了陈晓的票。让陈晓领导整个团队。一个不会说话也不能在人际关系中做好工作的人。不得有能力管理协调小组。热心网友 时间:2022-07-21 18:28
与人交往时要有自己的主见,不要人云亦云、趋炎附势,才能在人群中更好的定位自己。在与人交谈时,要专注,积极倾听他的谈话,不时地给予适当的反馈和提问