我妈在水果店做事，最近几天家里有事，老板不肯批假，不来算矿工处理，矿工一天扣三天工资，这个事情咋整

发布网友发布时间：2022-04-22 13:10

共5个回答

热心网友时间：2023-11-05 20:26

家里有事请假，领导不批，说算我旷工，请问他有权吗
答：我不知道钿节，从你的描述来看，领导者的人情味淡保劳动者请事假，是因为个人私事而请假，没有特别的情由，用人单位有权不予批准。劳动者有遵守劳动纪律的义务，请事假为准，不出勤的，应按旷工处理。
我因家里有急事，只给部门主任请了三天假，没给部...
答：不算
领导没有批准年假就不去上班算旷工吗家里真的有...
答：家里有急事，那就跟领导好好沟通一下，实事求是地把情况说一下，征得领到的同意。如果你的工作岗位不能中断，领导找不到替班人员，你可以自己找一个关系不错的同事替班，这样领导应该不会不批准的，人心都是肉长的，但是如果你没有得到批准就擅...
家里有事请年假不批准给我按旷工处理合理吗
答：不合理，员工年休假是可以根据自己的需要请的，单位不批准而按照旷工计算是不合理的。员工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用...

在富士康因家中有事,请假不批旷工了,让签大过单我...
答：签吧，本部门主管下记的大过，一般不会上报人资系统，也就内部惩罚方式。汇报给上面，对部门主管也没好处，还会影响年终绩效的，希望帮到你！
上了23天,家里有事,和领导说了,可她切说我旷工
答：家里有事情，和领导说了——就是跟领导口头请假了，现在领导却说你是旷工。这种情况下领导说你旷工你也没有办法。因为你没有履行请假领导签批手续，现在你说跟领导说了，领导要是不承认或者忘了，你也没有什么证据。吃一堑长一智，领导扣工资就算...
我在工厂上班，家里有事不给请假，旷工了三天，结...
答：不管是自动离职还是企业辞退，工资是都不能少的，你可以找当地的劳动仲裁委员会，向仲裁委员会申请仲裁，或者向劳动监察大队举报，请执法部门帮忙维权。
检讨书怎么写？由于连续旷工两天，家里有事，没向...
答：把事情经过写清楚。表达真诚的歉意就可以了。
我在工厂上班，家里有事不给请假，旷工了三天，结...
答：旷工象征着没有按公司要求去做，但工资是正常发放的，不发放的话你可以去劳动监察举报。

家里有白事公司请假不批,能当旷工吗?
答：晚礼服里有白事请假，公司不批，可以再去申请，千万别当旷工，因为旷工可能会被开除！
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热心网友时间：2023-11-05 20:26

这老板真的很不近人情啊……实在不行的话就辞职不干了！结算一下工资走人。现在你先叫你妈妈或者你去找老板先沟通一下看看是什么情况吧。

热心网友时间：2023-11-05 20:26

私人老板有些就是这么刻薄，你看能不能找你妈妈同事替班或者调班帮你妈妈，难道一年到头都没有休假的吗你妈妈？或者跟老板说预支休假行不？再不行，你可以叫你妈妈录音把你老板说的话录音下来，打电话去劳动局投诉他。但可能以后他会打压报复你妈妈追问这个老板非常刻薄，使劲的压着收下的员工，本来员工就那么几个，还想学其他大企业的制度，我妈平时做事任劳任怨，从没请过假，就这一次，他不肯批，连调班让不肯，还有其他员工也愿意上通班帮我妈，那老板还凶那员工，任然记我们矿工，所以我感到不值。

热心网友时间：2023-11-05 20:27

事假得用人单位批准，没同意不去就是旷工

热心网友时间：2023-11-05 20:28

可以找人代替，再不行的话，大不了换一份工作就是了，追问这个老板非常刻薄，使劲的压着收下的员工，本来员工就那么几个，还想学其他大企业的制度，我妈平时做事任劳任怨，从没请过假，就这一次，他不肯批，连调班让不肯，还有其他员工也愿意上通班帮我妈，那老板还凶那员工，任然记我们矿工，所以我感到不值。