被下派意味着什么

发布网友发布时间：2022-07-08 23:01

共2个回答

热心网友时间：2022-07-13 22:36

这需要自己对自己近期的工作和老板的态度两方面进行一下认真的分析。
1.如果自己工作无差错，老板态度诚恳，一直很器重自己。则这些都是正面的，确实是为了锻炼提升自己，以便日后委以重任。
2.自己工作无差错，但老板有不满意的地方，包括误解。则可能是要调整你。
3.自己工作压力大，做事有纰漏，但老板一向赏实自己。则是换个环境进一步考验你。
4.自己工作有差错，今老板不满意，而且谈话态度不诚恳，官话、标准模式板。则是要换掉你了。

所以自己认真回顾一下，应该有一个较明确的判断，只是一种倾向性，不可能百分之百准确。不管那种情形，目前只能先答应下来，观察、试探一番，确定后再作打算，不可草率行事。

热心网友时间：2022-07-13 22:36

只是这样的资料远远不够分析。平常你在公司的角色，老板眼中的你是什么样的，到了子公司去做是职位，子公司现有状态是什么样的，你有什么能力，如何提高你的综合管理能力？是让你锻炼还是把你当做跳板丢过去自生自灭？我还没见过哪家集团公司的老板亲自会去跟文员谈调岗事宜。一家集团的老板忙都忙死了，这种小事也不该是一个大老板该做的事。这种事也是人事部的事