跟领导谈换岗位的技巧有哪些?

发布网友发布时间：2022-07-07 20:06

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热心网友时间：2022-06-20 10:09

1、必须说出让领导承认的理由：

如果说换工作岗位是因为看现在的工作岗位的某个人不顺眼，领导肯定不会同意换岗位的。所以说要找一个能够让领导理解、相信且能够接受的理由才可以。

2、表明能力：

要是想让领导给换工作岗位，就要先让领导知道，会在工作岗位上为老板创造更多财富和利益的，只有这样，老板才会心动的。

3、私下“友好”交流：

如果在公司公开的和领导提出换工作岗位的事情，十有*可能被同意的，公司有公司的规定，岂容随意更换岗位，领导会反感。所以说，最好是私下和领导交流此事。

4、真诚待人：

虽然在职场中很多时候需要耍手段，但是对领导来说，自己员工的那些手段，他可能根本就不屑一顾，所以说，不要和领导撒谎玩套路，领导会觉得在侮辱智商，直接真诚一些就可以。

扩展资料

职场注意事项：

1、聆听：

交谈时，你需要用心聆听对方说话，了解对方要表达的信息。若一个人长时间述说，说的人很累，听的人也容易疲倦，因此，在交谈时，适度地互相对答较好。

2、记录：

“没有记录等于没有发生”，书面的记录沟通能有利于信息的充分、准确传播，提升执行力让信息沟通更顺畅。

3、微笑：

微笑是职场沟通最简单而有效的方式，它是人与人进行沟通的最快的方式，平和如天使般的微笑不仅可以使个人魅力得以提升，还可以给您的生活、工作增添明媚的阳光和无限的暖意。

热心网友时间：2022-06-20 11:27

付费内容限时免费查看回答分两种情况。第一种，你在线岗位业务突出，能力不错，并得到领导赏识，你和领导主动说，只要理由充足，态度诚恳，领导也要挽留你这样的能人会同意的。理由以我想挑战自己，在单位其他岗位进行锻炼，我对这个岗位很有兴趣，并且我也有这方面的能力，请领导给予机会，给自己一个表现机会。第二种，你属于现岗位不喜欢或胜任不了者。可以把你目前遇到的工作上难题和领导说一下，现岗位确实不是自己所长，承认自己的问题，并表达自己的兴趣点及想换岗的决心和规划，换岗后要怎么发挥自己的实力做分析，让领导认可你的想法可行才会给你机会。