如何成为一个优秀的学生干部
发布网友
发布时间：2022-04-22 09:46
共1个回答
好二三四
时间：2022-09-30 11:54
1、明白学生干部的权利与义务有怎样的职位就应当有怎样的权利和义务与之相存；
2、理解学生干部在学校所处的角色；
3、弄清为什么要当学生干部做学生干部不能理解为做官，因此我们不能摆出官架子。学生干部的本质是学生，因此，学生干部与学生们之间并不是上下级而是平等主体之间的关系；
4、学会与人分享群众是我们学生干部服务的对象，与群众们同甘共苦才是我们的最远大方向，我们不可能孤立在高处，从而对服务高谈阔论。
热心网友
时间：2023-06-25 15:11
首先，应强化责任意识，认识到学生干部对于带领学生团队和推动学生工作体系的重要意义。其次，要把担任学生干部视着为集体和他人服务、全面锻炼自己和展示青春才华的难得机遇，加倍珍惜。第三，要在工作成就上追求不断超越前任和他人与自己的过去，有所创新、发展和突破。第四，要在工作的压力和磨难、个方见都和评判中，提高自身素质和能力。
(二)端正动机
端正自我态度，明确自身目的，应定位于在服务集体和他人中锻炼(培养、改造、提高)自己才华。克服被动完成任务的心理和应付交差的思想，力戒纯粹图名得利捞取个人好处的动机。
(三)树立良好的学生干部形象
1、善于认识自己，提高自身素质
2、注重个性修养，朔造自我形象
3、掌握工作方法，讲究领导艺术
(四)在学生中树立较高的威信
作为一名学生干部要努力培养自己高尚的情操和高度的责任感，要乐于奉献，牺牲自我。要有良好道德修养,和人格品质。要带头严格遵守学院各项规章制度，要求同学做到的，自己必须先做到，言行一致、严于律己、宽以待人。要有民主作风，办事公平，要言必有信，行必有果，要对同学有一片爱心。俗话说：“人看人，户看户，群众看干部”，一个干部的一举一动不仅影响着本人，而且影响着全体干部的形象。学生干部只有处处走在同学前面，工作才能取得主动权，才能真正赢得同学的信任和支持。“以身作则，以德树威;*远瞩，以智树威;以诚相见，以信树威;有胆有识，以勇树威;奖罚分明，以严树威;多才多艺，以能树威;身先士卒，以勤树威;关心他人，以情树威”。学生干部的威信乃源于自身德、智、体、美、劳全面发展，只有树立为同学服务的思想观念，多为同学办实事，这样才能得到同学的拥戴和信任。
(五)提高工作能力，讲究工作方法和艺术
1、求教于师
2、少说多做
3、个别谈心
4、虚心向他人学习
5、懂得如何赞扬、责备、认识自己，正确对待这些问题就是要善于接纳自己，正视缺 点甚至是缺陷，不能正确接受自己是人际交往的巨大障碍。
6、努力提高自己的知识和经验水平，既不妄自菲薄，也不狂妄自大，对交往的对象要抱有基本的信任和尊重，是成功交往的基本条件。
7、在实际工作中的禁忌：①、高压*;②、吹嘘做法;③、被动应付;④、清高态度;⑤、专横态度;⑥、好人思想;⑦、感情用事。
8、要学会争取时间的方法和艺术，做到学习、工作两不误，合理分配时间。
(六)处理好学习与工作的关系
学生干部，顾名思义，既是学生，又是干部。但要谨记，他首先是个学生，然后才是干部。作为一名学生，他在学院的主要任务是学习，而工作是次要的。作为学生干部，他又必须承担一定的社会工作。学生干部在学院的工作无非是帮助学院组织同学参加社会实践活动、参与校系、班级工作的组织与管理，学生干部既要工作又要学习，那么如何处理好二者的关系呢?
学生干部的学习不应仅仅局限于学好专业知识，还必须在从事一定的社会工作过程中，不断提高个人的思想觉悟和文化素养;不断增强分析问题，解决问题的综合能力。这样不仅不会影响专业知识的学习，反过来还能促进学习，因为学生干部的社会工作本身是一个学习锻炼的过程，是分析问题，解决问题，能力提高的过程，有利于调整自己的知识结构，求得良好的学习方法，促使自身对专业知识的学习。
对于学习，一要勤奋。要善于去“挤”时间学习。不能因为工作忙而影响学习，更不能因工作忙而自己放松自己对学习的高标准要求。凡因工作而耽误了功课必须及时补回来。二要讲究学习方法，苦于加巧干。学习时要专心致志，否则，就会顾此失彼，失者无法得到补偿。
(七)在工作上要坚持原则性
学生干部要有原则性，要严于律己，热心待人，对所有同学应该是一视同仁，不能因为是老乡，好友，就不讲原则。如果学生干部不能坚持原则，一味当老好人，不敢大胆地去做所谓“吃力不讨好”的工作，对工作的原则性认识不够，碰到具体的棘手的问题，思想动摇。特别是遇到与自身切身利益有关的事情，往往丢弃原则，甚至违反原则，拿原则作交 易，这样的干部，虽然有时暂时性地绕开了一些矛盾，得到部分同学的“称赞”，但并不能缓解矛盾，解决问题，反而使干部的工作更难以 开展，久而久之，干部就会失去 同学们的信赖。如果始终如一地坚持原则，主持公道，那么同学们就会逐渐理解和支持你。
坚持原则，并不是不近人情。那种“我说你听”、“我叫你干”的生硬工作方式、粗暴的工作态度都是不可取的。学生干部对学院的各项规章制度， 要坚决地执行，是不能有任何妥协的。但是处理具体问题的方式要灵活，有些不违反原则事情也要在机智灵活中加以解决。有事要与同学商量，以免争取广大同学商量，以免争取广大同学的支持。作为一名学生干部最重要的问题是让同学们感到你是一个正直的，乐于助人的人，一个有能力， 有自己思想的干部，而不是一个只会与大家 嘻嘻哈哈打成一片，象墙头草一样随风倒的老好人。一个学生干部能够坚持原则，大胆开展有利于集体的教育活动，或针对具体的事和人开展表扬或批评与自我批评，一定会得到广大同学的支持和拥护。一身正气，坚持原则，讲究方法，这是学生干部在工作中能够团结大多数人的根本。
(八)学生干部要有能吃苦，能吃亏的思想
学生干部要有能吃亏的思想。学生干部虽然多承担了一些义务，多承担了一定的责任，但是，当与同学碰上了利益矛盾，比如说评奖评优，各种任务的安排，责任的落实等，作为一名干部，不能见荣誉就争，见困难就躲。而应把荣誉让给优秀的同学，把累的重的工作留给自己，并要勇于为同学分担责任，这样的干部才值的同学信赖，才得到同学的尊敬。
