产品经理面试问题和技巧有人知道吗？

发布网友发布时间：2022-04-22 09:42

共4个回答

热心网友时间：2023-06-28 10:00

问一些你之前的工作概况，这其实归属于面试中的最基本问题，无论你面试哪个公司这种情况都是会被问及，而且往往是第一个。一来是了解一下你之前的工作概况，第二又为下面提出的问题打下基础。自然之前的工作经历个人简历里都有写，因此招聘者大多数都是对于个人简历中的一些新项目来问一些她所关注的问题，比如在某一个商品中你发挥的作用、你实际岗位职责，对于有些功能模块定制的立足点是啥这些。每一个招聘者都有自己的优势和关心的侧重点，因此关注的问题也有所不同。

在这一环节之中可能会说到你以前工作中都见过什么样的工具，读过哪些文本文档，工作内容是怎样的各种问题。说起做产品工作中所使用的专业的手机软件就应该算是Axure了，可是工作中久了之后谁都清楚，专用工具不重要，更何况这种专用工具一学就会。就算没法用Axure立即在黑板上画出来的还可以，而如果你的Axure使用的再多，可是产品价值不太好，这也相当于白费，关键性的还在于语言表达能力。当然，我个人还是秉着高保真原型原则，毕竟那样的话从你工作上会省掉许多烦心事，节约沟通成本。

谈一下你对某一商品的观点，我还在之前的博闻中曾经提到过，相比做专业工作的人来讲，做产品的工作偏重于软能力，但这种软能力表现在个人商品思想观念，更换句话说做产品的思路或核心理念。因此在求职的过程当中许多招聘者都会问你对某一商品的观点。“某一商品”可能是应聘公司所作的商品，或者你做过的商品。因为一个人难以在短期内有着自己的分辨(尤其是对于工作经验不足的商品工作人员)，所以有些企业会让你说一下你对自己常用商品的观点，一来磨练自己的产品觉得，第二也是看你个人的观察力。甚至有会取出电脑打开一个网站，使你对于某一个网页页面或作用谈一下自己的见解。这一环节时会调查商品人员的产品定位或竞争对手分析能力。

商人思维逻辑至关重要，有些招聘者会到面试中先抛出去一个问题，下面伴随一系列“为何”、“理由是什么”，这样一种循序渐进提问法。既磨练了应聘者的思维逻辑性，也磨练了应聘者的产品能力，不过对应聘者来讲，这种面试方式工作压力就会比较大。此外，说起商品未来发展，商品人发散性思维至关重要，比如百度搜索引擎商品，谈起它将来，或许你就需要围绕百度搜索引擎的客户需求这一方面进行思考，怎么才能让客户比较方便的搜索引擎中获得结论等。这考察的是一个产品人思路。

详尽的问到一些产品上规则;前边提到有的公司会询问你使用过的印象最深的产品是什么，不仅有很有可能使你谈一下对这款产品未来发展趋势的一些观点外，也有可能会使你说一下某一作用规则，比如新浪微博搜索角色后的排序规则。商品工作人员使用一款产品时除开自身做为客户外，也有一层实际意义便是秉着本身的专业能力，发觉别人家的商品内在实际意义，除开外层的看以外还需要深层次的懂。在产品经理的水平中有一条就是学习水平，因此很多公司会在这个问题上考验你的观察能力和自学能力。

热心网友时间：2023-06-28 10:00

为什么要来我们公司？我们公司对你有怎样的吸引力？你对我们公司有怎样的看法？有没有对我们公司的了解？你有怎样的职业规划？在回答的时候可以直接告诉对方，只要看自己的能力就可以了，而且自己的能力完全对得起这份工作，这样才能够让自己变得更加自信，才能够让对方录取你。

热心网友时间：2023-06-28 10:01

产品经理在面试的时候经常会被问到的问题，就是需要你一句话介绍你自己说出你自身的一些优点和缺点，呃你认为什么是产品经理，你为什么适合这样的工作？我觉得在回答的时候你应该要有自信，而且回答的时候能够有自己的想法和意见，多以工作为重来进行回答。

热心网友时间：2023-06-28 10:01

来到公司的原因。对公司有哪些了解，公司的发展前途，对于自己的岗位有怎样的见解，能否在这个岗位更好的工作。在回答的时候一定要毕恭毕敬，而且一定要自信一点，要让对方看到自己的能力和实力，看到自己的自信。

产品经理常见面试问题是什么?

答案：产品经理是产品生命周期管理的核心角色，负责产品的规划、设计、运营与优化。在产品团队中，产品经理是桥梁，连接用户需求与技术开发，同时协调团队内外部资源，确保产品顺利推进并满足市场需求。解释：产品经理需要深入理解产品的核心价值，以及其在市场中的定位。他们需要分析目标用户群体，从用户角度理解...

AI面试产品哪些需要重点关注?

一般来说，注意的问题还是挺多的，毕竟涉及方方面面，特别是涉及到价格、费用以及优惠方面的问题，其实需要根据您的需求难点和情况而定，更多的细节建议可以给专业团队留言或者电话咨询会更快捷一点，方便您进一步获取适合自己需求且性价比更高...

产品经理面试一般都会问什么问题

3、给一个开放性的问题，主要考察其思维模式（比如只画一个图，问怎么办）？看看有没有思维定势，是否目标导向，解决问题的思路是否清晰；4、我会问“你有什么觉得自己与众不同的地方？不管是兴趣爱好、工作经验、离奇的经历。”先看看这个人说话怎么样，有多虚多实，沟通能力如何，是否太宅。一般听听...

产品经理面试常见问题,以及回答方式模板

1. 自我介绍：简洁明了地分享姓名、年龄、教育背景和工作经历，重点突出你的成就，如显著的业绩增长。尽量避免频繁跳槽，让面试官了解你的稳定性。2. 项目经验：列举你的项目，强调你在项目中的角色、贡献以及解决问题的能力，用实例说明项目带来的成果，如用户增长或留存率提升。3. 产品经理能力：阐述必...

如何面试产品经理-写给面试官

1. 微观把握能力：对用户体验细节的敏感度与深入思考。包括对问题的分析与决策是否经过深思熟虑。2. 中观能力：基本的产品方法与流程，如竞品分析、行业研究、规划、架构、需求等。3. 宏观能力：洞察机会、借助外力的能力，是大产品经理的核心能力。面试时应更重视微观产品能力，尤其是细节把控能力。同时...

HR 产品经理面试问题汇总(持续更新)

1. 产品设计方法论：面试官通常会询问我对产品开发流程的理解，从需求分析到原型设计，再到产品迭代，我如何确保流程的顺畅?2. 项目管理技能：他们会关注我如何规划项目进度，如何协调团队资源，以及在遇到困难时如何解决问题的能力?3. 项目细节把控：面试者可能会询问我处理具体项目时的决策过程，例如如何...

产品经理的面试技巧有哪些

不知为不知，在面试问到你不懂或者不清楚的问题时，千万不要自作聪明的去撒谎来应对。应该抱着谦虚的态度，向面试请教问题的答案，一方面，不仅展示了谦虚的态度，而另一方面，也说明了诚实。7、关于经验：很多产品经理，特别是刚入行的新人，往往缺乏相关的经验，却不知道如何去增加工作经验。

产品经理面试一般都会问什么问题

类似于这样的问题其实没有标准答案，每个人都会有自己的看法，而就是这样的问题会突显出一个的产品经理自己的思想体系。产品是公司战略的体现，产品领导人的观点跟公司战略发展不吻合的话，那么这将关系到产品未来的关键性死亡。所以对于把握产品方向的产品经理来说，面试的公司就会着重考虑这个问题。也许大家...

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1. 问题：介绍一下你自己面试中，第一印象虽非决定性，却至关重要。因此，能吸引面试官注意的自我介绍至关重要。产品经理面试中，自我介绍应控制在两至三分钟。内容应尽量贴近岗位要求，如提及阅读犯罪题材书籍和电影可说明逻辑性强。自我介绍范例：姓名，毕业于院校（如大学无优势可省略），大学期间有...

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