发布网友 发布时间:2022-06-13 19:37
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热心网友 时间:2023-10-15 07:39
法律分析:工资通常是当月发上个月的,主要是由用人单位与劳动者约定的日期来支付的。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。