大学生求职不成反落培训陷阱是真的吗?

发布网友发布时间：2022-06-12 14:54

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热心网友时间：2023-10-09 15:26

暑假里那些刚刚走出校园的年轻人忙着找工作。但在招聘市场中，一些公司打着入职前培训的名义，让找工作的年轻人参加价格高昂的培训课程，并许诺培训后就能入职工作。要是交不起学费，公司就让年轻人办理贷款。

小王想找一份信息技术方面的工作。通过招聘网站，他向一家公司投了简历。顺利通过了前两轮考试，但在最终的面试后，公司却告知他：“因为经验不足，不能入职。”小王以为这份工作黄了，但公司的补充说法又给了他希望。

公司让他参加一项为期六个月的职业技能培训，培训后就能入职。想着熬过培训就能挣高薪，小王答应了，并签下了一些公司提供的协议。其中包括手持身份证拍照的环节，并提交了银行卡信息，还签署了一些包括培训费用数额的合同，但小王当时并没有仔细看。

六个月的培训很快结束，小王却还是没有工作。公司以“不合格”为由，拒绝他入职。没有等来工作，小王却等来了催款短信。原来，小王签署的那一系列协议，其实就是贷款支付培训费的协议。根据贷款协议，小王的培训费为26800元，利息为15%，要在两年半以内还清。也就是说，小王已经欠下了30820元。

对于初入社会的小王来说，这笔钱实在有点多，他想找公司问问。贷款是招聘的公司与一家网站合作操作的。与网站联系后小王才知道，贷款的手续很齐全。那些签字的合同，那张手持身份证拍摄的照片，都是用来贷款的手续。如果要通过法律途径解决，小王的胜算很小。小王的经历并不是个案，他与其他一些受害者联合在一起，希望讨回公道。记者发现，他们受骗的经历类似，都是在找工作时落入培训陷阱，从而在匆忙中签下了贷款合同。

查阅发现，这样的案例此前也曾在全国多地发生。招聘的公司事先许诺培训后一定入职，从而诱导求职者参加培训。对于培训费用，招聘公司一般会用可以分期付款，入职后从工资里扣除的说法来说服求职者。事后一旦有求职者提出异议，招聘公司和合作贷款的公司就会拿出求职者已经签好的那些合同，让求职者无话可说。

热心网友时间：2023-10-09 15:26

有很多这样子的新闻啊，贴吧也一大堆类似的贴子，你可以去看看的。
求职还是要小心，对一些什么要培训啊，要办贷款合同的都要谨慎，不然一不小心就要背上几万块几万块的债务。
就算面试官说的再好，条件再诱人，都不要急于一时，自己不确定就去问问朋友，长辈，好好分析，谨慎选择。